2017年山西忻州市市直部分事業(yè)單位招聘工作人員102人公告
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)市政府研究決定，擬為市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員102名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2017年山西忻州市市直部分事業(yè)單位招聘工作人員102人公告
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘單位、性質(zhì)、名額及崗位
本次招聘的單位50個(gè)，單位性質(zhì)均為全額事業(yè)單位，招聘名額102名。具體單位、名額、崗位等詳見《忻州市2017年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件(崗位要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學(xué)歷教育或其他國民教育形式的畢業(yè)生);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1999年10月10日至1982年10月10日期間出生)，其他以此類推;
7.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件，具體資格條件見《忻州市2017年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿(含到2017年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員;征集地為忻州市退役的全日制大學(xué)生士兵，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。
以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、報(bào)名辦法和時(shí)間
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰
1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息
報(bào)考人員在2017年10月13日8:00至2017年10月22日24:00前登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)后次日至2017年10月23日12:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。10月23日12：00前尚未初審或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位，10月23日12：00后不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1，如擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位的考試。對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)招聘主管部門申請(qǐng)，忻州市人社局審核同意后可進(jìn)行招聘。核減、取消招聘名額情況，開考前在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公告。