2017年青海省果洛州事業(yè)單位招聘132人公告(2)
2、面試
(1)面試總分為100分，進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進入資格復審環(huán)節(jié)。
(2)進入面試人員現(xiàn)場資格審查時，需向果洛州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書、相關(guān)證明和招聘崗位資格條件中所需的有關(guān)材料的原件及復印件各一份。資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。
(3)報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生，待資格復審通過后，在面試之前進行藏(漢)語言文字測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。
(4)報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”崗位的考生，待資格復審通過后，在面試之前進行藏語言口語測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。
(5)參加考試招聘的考生根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，時間及地點在筆試成績公布后另行通知。
(6)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生根據(jù)招聘崗位數(shù)擇優(yōu)進入體檢環(huán)節(jié)。
(7)考試總成績的計算方法為：考試總成績=〔(綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗)÷3+政策加分〕×70%+面試成績×30%。
七、體檢、考察和聘用
(一)體檢、考察人選根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘崗位1：1的比例確定?？偝煽兿嗤模垂P試成績由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績相同的，按綜合應用能力成績由高到低擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補人員的，按該崗位參加考試人員總成績由高到低的順序依次遞補。
(二)體檢費用由考生承擔，體檢、考察工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？疾旃ぷ鞒龑忌镜恼螚l件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。
(三)根據(jù)考試或考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選后，在青海省人事考試息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審核表》《青海省事業(yè)單位聘用人員政審表》，并與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格，取消聘用資格并解除聘用合同。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加事業(yè)單位公開招聘。
八、其他事項
(一)具有公務員身份的人員，在機關(guān)服務年限未滿5年的，不能報考;服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在地區(qū)主管部門和組織人事部門同意后方可報名?，F(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘，并在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門在2017年9月26日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或證明時間在9 月26日之后的將取消招聘資格。
(二)加分政策
1、少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學生退役士兵、參加在青服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者(含青南計劃)、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛(wèi)生行業(yè)見習崗計劃(僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的見習崗位人員)等服務基層項目人員，經(jīng)認定后在筆試總成績中加5分，已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。
2、對父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。
(三)學歷的認定。
進入面試人員在進行現(xiàn)場資格審查時，所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)” 統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要務必提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證，否則，逾期無法提供的后果自負。取得國外學歷證書的應提交國家教育部出具的學歷認證報告原件，否則取消招聘資格。
(四)戶籍、年齡等的時間認定
一是考生按戶籍條件報考面向全省(或面向本州)范圍崗位的，落戶時間應在2016年12月31日前;二是考生報考年齡的計算日期截止到公開招聘考試報名第一日(如年齡要求為35周歲及以下的，出生日期應為1981年9月20日以后出生，以此類推);三是各類服務項目生的服務年限和漢族子女加分年限截止到2017年9月26日。
(五)其它相關(guān)要求，按《果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南》(見省人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com)執(zhí)行，請考生務必在報名前詳細查看。
(六)公開招聘期間，考生應當隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)詳細了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。
(七)本公告未盡事宜，參照國家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。
咨詢電話：0975-8358116，8384835
果洛州人力資源和社會保障局
附件：1、果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表
2、果洛州2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南。
果洛州人力資源和社會保障局
二○一七年九月十五日