2017年新疆阿克蘇公路管理局招聘車輛通行費(fèi)征收人員287人公告(2)
八、招聘程序
(一)筆試
1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用國(guó)家通用文字漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)命題，閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試主要測(cè)試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試加分：筆試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分;加分采取網(wǎng)上加分的形式進(jìn)行。
3、不符合加分條件，已加分并入圍面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
4、筆試要求：考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人二代有效身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5、筆試成績(jī)、面試入圍名單通過(guò)中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)公布。
6、面試入圍名單按照筆試成績(jī)排名確定，招聘15人(含15人)以下的按招聘人數(shù)1:3的比例確定，15人以上20人以下的(含20人)按招聘人數(shù)1：2的比例確定，招聘20人以上的按照1：1.5的比例確定。具體招聘崗位因考生成績(jī)并列超過(guò)比例或不足比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
(二)資格審查
1、資格審查時(shí)間詳見中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)。
2、資格審查地點(diǎn)：另行通知
3、資格審查時(shí)考生需攜帶的材料：下載打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明及招聘崗位所需的其他相關(guān)證書的原件和復(fù)印件。
4、經(jīng)資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)，并發(fā)放面試通知書。面試費(fèi)每人40元。
5、資格審查不合格的，或放棄報(bào)考資格的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試工作由阿克蘇公路管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
3、面試滿分100分。
4、參加面試的考生須持二代有效身份證和“面試通知書”原件，按“面試通知書”中規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)、不能證明其身份者、面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。
5、司機(jī)、水暖、電工、炊事員需加試操作技能測(cè)試由阿克蘇公路管理局完成，測(cè)試分?jǐn)?shù)不計(jì)入面試成績(jī)，作為考生是否具備招聘崗位的基本工作技能的參考。
6、面試結(jié)束后，將通過(guò)中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
7、總成績(jī)并列超過(guò)招聘崗位人數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)?yōu)橹鳎疵嬖嚦煽?jī)由高到低遴選至招聘崗位人數(shù)。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(五)體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)排名從高到低，按照擬聘用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢。
2、體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、參加體檢人員統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。
4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)查，且只復(fù)查一次。
6、體檢不符合要求的，不予聘用。對(duì)因體檢不合格或放棄聘用資格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)政審
1、阿克蘇公路管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況進(jìn)行政審。
2、擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。司機(jī)、電工、炊事員和鍋爐工需提供原單位工作證明和工資表復(fù)印件。
3、擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期提供畢業(yè)證或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消擬聘用資格。
4、政審不合格或被取消擬聘用資格的，其他考生按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審，確定擬聘用人員。
(七)公示
筆試、面試、體檢、政審工作結(jié)束后，經(jīng)阿克蘇公路管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)進(jìn)行公示，公示期為5天。
(八)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)報(bào)自治區(qū)公路管理局審批后，由阿克蘇公路管理局依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與聘用人員簽訂三年聘用合同，三年內(nèi)不得參加其他單位的招聘考試。具體細(xì)節(jié)詳見《聘用人員管理規(guī)定》及《勞動(dòng)合同》。
九、監(jiān)督及其他要求
阿克蘇公路管理局紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：阿克蘇公路管理局紀(jì)委(監(jiān)察室)0997-6550980、0997-6550931。
招聘期間，阿克蘇公路管理局將在本局一樓設(shè)置舉報(bào)箱。為方便調(diào)查核實(shí)，以單位名義反映或舉報(bào)問(wèn)題的請(qǐng)加蓋公章;以個(gè)人反映或舉報(bào)問(wèn)題的須署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系地址。
十、其他事宜
1、本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，或招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。
2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜，由阿克蘇公路管理局負(fù)責(zé)解釋。