2017下半年四川阿壩錄用人民警察33名公告(4)

　　(六)體能測(cè)評(píng)

　　參加了面試的考生均須參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)有三項(xiàng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格、缺考和在體能測(cè)評(píng)中自動(dòng)放棄的考生，不予進(jìn)入下一步招錄環(huán)節(jié)。參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。

　　體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由州公務(wù)員局在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn/)上另行公告。

　　(七)考試總成績(jī)及排名

　　考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：

　　綜合管理類職位、警務(wù)技術(shù)類職位考試總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×35% +《申論》×35%+加分分值+面試成績(jī)×30%。

　　執(zhí)法勤務(wù)類職位考試總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×28% +《申論》×21%+《專業(yè)科目》×21%+加分分值+面試成績(jī)×30%。

　　面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在體能測(cè)評(píng)合格的人員中進(jìn)行職位排名?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。等額確定進(jìn)入體檢的、考察的人選。面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)折合后的考試總成績(jī)，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選。對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本州或其他市(州)達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢由州公務(wù)員局組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

　　按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由市以上公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　(二)考察

　　考察由州人力資源社會(huì)保障局、州公安局、州公務(wù)員局按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾斐霈F(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　擬錄用人員確定后，由州公務(wù)員局在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　因體檢、考察、公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)州公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(一次)。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由州公務(wù)員局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。