2017年湖北鄂州華容區(qū)招聘幼師專項24人公告(2)

　　(二)確定面試人選

　　依筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘數1:3比例或1:2的比例確定面試入圍人選。

　　(三)面試時間、地點

　　面試的時間和地點另行通知。面試由華容區(qū)教育局、華容區(qū)人力資源和社會保障局負責組織，華容區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　(四)考試成績確定

　　考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中：筆試占40%，面試占60%。

　　根據考生綜合排名成績從高到低，按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘用人員名單。

　　六、體檢與考核

　　體檢考核工作由華容區(qū)教育局、華容區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

　　(一)體檢

　　1、體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢后，對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以進行一次復檢;體檢結果以復檢結果為準。

　　3、擬聘用人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

　　4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。

　　(二)考核

　　1、考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　2、應屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學校出具相關證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)有關部門出具相關證明;往屆畢業(yè)生已就業(yè)的，由用人單位出具相關證明。

　　3、因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。

　　七、聘用及待遇

　　(一)聘用：根據考生成績、資格審查、體檢、考核情況經集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄂州人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。經公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格。公示結束后，報華容區(qū)人民政府批準，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，并按有關政策規(guī)定享受相應的工資福利待遇。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知20日內)不報到的，取消資格。此次招聘實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(二)待遇：工資福利待遇由紅蓮湖新區(qū)負責。試用期間每月按2800元(含五險)標準發(fā)放，試用期滿考核合格的，每月工資按3000元標準(含五險)發(fā)放。

　　八、附則

　　本《簡章》由華容區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話：0711-3756365

　　華容區(qū)教育局

　　華容區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年7月31日

　　文章來源：http://www.ez12333.cn/info.aspx?newid=1d79a289-f87f-417f-adfe-41adfb3ab29c