2017湖南邵陽(yáng)隆回縣農(nóng)村中小學(xué)教師招聘210名公告
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)，推動(dòng)我縣教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，2017年我縣面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師210名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2017湖南邵陽(yáng)隆回縣農(nóng)村中小學(xué)教師招聘210名公告
一、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、符合《隆回縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃及職位要求表》表一、表二中條件，具有相關(guān)專業(yè)能力。
三、崗位計(jì)劃與職位要求
招聘計(jì)劃與職位要求，見(jiàn)《隆回縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃及職位要求表》表一、表二。
招聘信息在隆回縣政府網(wǎng)站、隆回縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、隆回縣教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
四、招聘程序與方法
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至2017年8月3日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局前棟辦公樓五樓會(huì)議室。
3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者需持本人正式有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠照片3張，單位正式在編工作人員報(bào)考還須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件，報(bào)考農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)教師崗位還要求提供戶籍本，報(bào)考民族鄉(xiāng)小學(xué)(C類)回族、瑤族考生還要求提供戶籍本和少數(shù)民族成份證，報(bào)考D類計(jì)劃的還要求提供組織部出具的本縣在崗大學(xué)生村官證明。已聘用為我縣在編教師、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和已確認(rèn)為我縣2017年特崗教師的不得報(bào)考。報(bào)名者在網(wǎng)站自行下載《隆回縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》填寫。每人交考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)考者所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，并在報(bào)名時(shí)作承諾并簽字。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)者，即取消報(bào)考和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加本縣事業(yè)單位公開招聘考試。
通過(guò)資格初審的考生于2017年8月9日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，將核減的招聘計(jì)劃平均調(diào)劑到B類小學(xué)語(yǔ)文一和小學(xué)語(yǔ)文二。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，各采用百分制，成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
1、筆試：筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)，其中農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)教師綜合崗位語(yǔ)文數(shù)學(xué)各50分，考試時(shí)間定于2017年8月10日上午9:00—11:00。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例依次確定面試對(duì)象，最后一個(gè)名次面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試。如實(shí)際參加面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。
面試采取說(shuō)課的方式，備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式。其中報(bào)考信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的，面試成績(jī)按說(shuō)課占50分、專業(yè)技能測(cè)試或特長(zhǎng)展示占50分合成。