2017年廣東省廣州市從化區(qū)財政局招聘屬下事業(yè)單位工作人員5名公告(2)

　　(二)筆試

　　1、筆試時間、地點(以準考證為準)。

　　2、筆試內容。筆試內容為專業(yè)知識和公共基礎知識。

　　3、筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按40%折算計入總成績。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。筆試結束后10個工作日內將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區(qū)財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

　　4、筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘職位的計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進入資格審核的人員名單。面試選人出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績低于60分的不得進入面試。

　　(三)資格審核

　　1、資格復審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區(qū)財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

　　2、資格審核的依據(jù)。報考人員憑身份證、戶口本(屬集體戶口的，須提交戶主頁復印件及本人頁原件和復印件，復印件需加蓋單位公章并統(tǒng)一用A4紙復印)、學歷學位證書及鑒定證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》、三個月內開具的計劃生育證明、本人近期小一寸免冠彩色照片2張等有關個人證明材料參加資格審核;報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的聘用或勞動合同和相應的社保繳費記錄;機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應試的證明。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。

　　3、資格審核注意事項。

　　(1)報考人員在不符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件之一的參加報名考試，造成資格審核不通過的后果自負。

　　(2)報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

　　(3)資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的視為放棄面試資格。如進入資格審核人員未通過(含未參加)資格審核，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格審核。

　　(4)資格審核合格,進入面試的考生名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

　　(四)面試

　　1、面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　2、面試主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關專業(yè)知識能力，采用結構化面試形式進行。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按60%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。考官組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分。面試達不到合格線的考生，不得進入此后體檢等招聘程序。

　　4、考試總成績。按筆試成績的40%，面試成績的60%比例合成為考試總成績，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　5、若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

　　6、考試總成績將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市從化區(qū)財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　(五)體檢與考察

　　1、體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘職位的計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者個人承擔。體檢醫(yī)院建議復查的考生不能得出合格結論的，招聘單位可按總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。體檢工作安排另行通知。

　　2、考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，招聘單位可按總成績高低順序，依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

　　　　六、聘用及待遇

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市從化區(qū)財政局(http://www.chczj.gov.cn/)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　　　七、其他有關問題說明

　　(一)招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年8月7日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1982年8月7日以后出生，年齡40周歲以下的考生須于1977年8月7日以后出生。工作經(jīng)歷年限計算截止至2017年8月7日。報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準;應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關事業(yè)單位在編工作人員的，其相關工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關證明材料和社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

　　(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　(三)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議。

　　(四)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，取得廣東省外專業(yè)技術資格應聘人員需申請省外專業(yè)技術資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業(yè)技術崗位。

　　　　八、注意事項和工作紀律要求

　　(一)注意事項

　　1、報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

　　2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證,證件不齊者，不得參加。

　　3、本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

　　4、為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　(二)工作紀律要求

　　1、根據(jù)有關規(guī)定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

　　2、應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除該聘用合同。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結果公開透明。

　　4、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。

　　九、本公告由廣州市從化區(qū)財政局2017年公開招聘屬下事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：020-87926249;監(jiān)督電話：020-87920285。

　　2017年廣東省廣州市從化區(qū)財政局招聘屬下事業(yè)單位工作人員5名公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年8月7日上午9：00至8月11日下午17：00，筆試時間、地點(以準考證為準)。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。