2017年貴州省務川自治縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章（120人）(4)

　　(二)成績計算

　　筆試、面試(專業(yè)技能測試)結束后，按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計算考試總成績。即總成績=筆試成績(公共基礎知識)÷1.5×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試(專業(yè)技能測試)結束后，根據招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試(專業(yè)技能測試)，以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進入選崗及體檢。

　　八、選崗

　　在此次招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

　　考生放棄選崗的，根據考生考試總成績，由高到低依次遞補;考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再組織已經選崗的其他考生重新選崗。

　　九、體檢

　　考生完成選崗后，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫(yī)院向考生收取)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

　　建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

　　十、考察(政審)

　　體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

　　考察(政審)工作在縣招考辦的組織下由招聘單位或其主管部門負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門報經縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　十一、公示

　　經筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府門戶網站(《中國·務川》)(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)、務川縣人力資源和社會保障局網站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/bm/xrsj/)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。