2017年湖南省益陽市大通湖區(qū)招聘中小學(xué)教師40名公告(2)

　　(三)體檢

　　考生根據(jù)綜合成績，按照各類崗位招聘計劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績從高分到低分確定。

　　如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

　　體檢時間和地點：另行通知

　　(四)考核

　　體檢合格人員即為考核對象。通過考核確定擬聘人員，考核重點是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對擬聘人員的資格進行復(fù)查，考核不合格者，取消其擬聘資格。

　　(五)公示

　　考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和大通湖區(qū)教育信息網(wǎng)上予以公示。

　　(六)聘用

　　公示期滿無異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入教育全額事業(yè)編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年(含試用期一年)，如有違約，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并將違約記錄記入誠信檔案。

　　五、紀律要求

　　1. 整個招聘工作接受社會各界全程監(jiān)督，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，增強招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　2. 嚴格按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

　　3. 本次招聘工作實行回避制度，參加招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　六、其他

　　1. 成績發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站

　　2. 咨詢電話：社會發(fā)展局人事股 周梅0737-5664153

　　3. 舉報或投訴電話：

　　大通湖區(qū)人力資源和社會保障局 毛建 0737-5661119

　　大通湖區(qū)社會發(fā)展局 尹世民 0737-5664153

　　大通湖區(qū)2017年教師招聘職位計劃及相關(guān)要求

　　益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局

　　益陽市大通湖區(qū)社會發(fā)展局

　　2017年6月21日