2017年河南省登封市公開招聘300名教師公告(3)

　　八、體檢

　　根據(jù)素能測評總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額按素能測評總成績從高分到低分的順序依次遞補。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位素能測評成績并列的，教學(xué)技能測試成績高者進(jìn)入體檢。

　　九、政審考察

　　根據(jù)素能測試總成績和體檢結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入政審考察。因政審考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額從按素能測評總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須先進(jìn)行體檢，合格后再進(jìn)行考察。政審考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　　十、公示

　　根據(jù)素能測試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在在登封市政府門戶網(wǎng)、登封市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　十一、聘用上崗

　　對公示無異議的擬聘用人員，待市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組報請市政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，新聘人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿后由教體局進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好此次招聘工作，成立市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組全程負(fù)責(zé)，監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

　　附件：登封市2017年公開招聘教師崗位設(shè)置情況.xls

　　登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月19日

　　【文章來源】http://www.dfedu.net.cn/gongshigonggao/2439.html