2017年湖南省懷化市辰溪縣招聘中小學(xué)校教師70名公告(2)

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象的確定：面試總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名，且在筆試成績(jī)及格的前提下，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，如末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，作并列處理，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試內(nèi)容、形式及要求：面試內(nèi)容為與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教材內(nèi)容，形式為說課，時(shí)間15分鐘。音樂考生需在15分鐘內(nèi)完成說課和才藝展示。考點(diǎn)準(zhǔn)備鋼琴，其他樂器自備。

　　3.面試時(shí)間：2017年7月6日。

　　4.面試地點(diǎn)：辰溪縣第一中學(xué)。

　　(三)考試成績(jī)的合成

　　1.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，按60%的比例換算后計(jì)入總分。

　　2.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分(面試成績(jī)合格線為60分)，按40%的比例換算后計(jì)入總分。

　　3.總成績(jī)合成：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　以上成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按從高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)得分高低順序排名。

　　六、體檢

　　根據(jù)筆試與面試的總成績(jī)排名，由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高分至低分排名)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一學(xué)科人員中按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、公示

　　筆試、面試、體檢工作，每完成一項(xiàng)，即在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)予以公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督?，F(xiàn)場(chǎng)公示地點(diǎn)為教育局辦公樓一樓信息公布欄。

　　八、錄用

　　筆試、面試、體檢工作完成后，公示7個(gè)工作日。公示無異議后，考生分學(xué)科按從高分到低分的順序自主選擇相應(yīng)崗位的學(xué)校。若有招聘計(jì)劃數(shù)核減的，則考生在核減計(jì)劃數(shù)后教育部門所提供的崗位中按考生綜合得分高低順序自主選擇。領(lǐng)導(dǎo)小組審核錄用人員名單后，縣教育局與被錄用人員簽定聘用合同，并會(huì)同相關(guān)部門按程序辦理進(jìn)編手續(xù)。聘用和起薪時(shí)間確定為2017年9月1日。

　　九、管理

　　錄用人員列入縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。實(shí)行聘用制合同管理，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，須在所報(bào)考學(xué)校服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得提出工作調(diào)動(dòng);試用期不合格者，解除聘用合同。

　　十、其他

　　本次公開招聘工作的未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：辰溪縣教育局人事股 0745—5225436

　　報(bào)訴電話：辰溪縣監(jiān)察局辦公室 0745—5230116

　　附件：1.2017年辰溪縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表

　　2.2017年辰溪縣招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

　　辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　辰溪縣教育局

　　2017年6月7日

　　文章來源：http://www.hhrsks.com/Show/2069.html