2017年廣東省梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位招聘67人公告(2)

　　　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　　(一)根據(jù)按崗設考的原則，筆試內(nèi)容分為教育和綜合兩類，即教育類崗位主要測試報考人員的教育知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎知識和素養(yǎng)。

　　筆試時間：2017年6月25日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點領取筆試準考證時通知。

　　筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內(nèi)在梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結束后20 個工作日內(nèi)將在梅縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。采取結構化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。

　　面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

　　考試總成績合格分數(shù)線為60分。

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

　　　　五、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。

　　　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

　　被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　　　七、其他事項

　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

　　2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格;

　　3、梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2589056;

　　4、本公告由梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年5月27日

　　2017年廣東省梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位招聘67人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年6月13日、14日、15日共三天，筆試時間：2017年6月25日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點領取筆試準考證時通知。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。