2017年海南省環(huán)境科學(xué)研究院招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告(2)
(二)資格審查
由招聘工作小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核;采取考試方式招聘的崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)，直至取消該崗位人員招聘。
(三)考核考試
1.考核招聘崗位
以面試形式進(jìn)行，主要針對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學(xué)術(shù)成果、事業(yè)心、責(zé)任感、儀容禮貌和語言表達(dá)等方面進(jìn)行全面的綜合考核，重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)，并進(jìn)行綜合評(píng)分。
面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，取消該崗位招聘。
考察人選為考核成績(jī)綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定人選，即本次考核招聘各崗位綜合分第1名人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須在合格分?jǐn)?shù)線上，同時(shí)具有考核組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列入考察人選。
2.考試招聘崗位
考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jī)均為百分制，筆試和面試計(jì)入考試成績(jī)，筆試、面試成績(jī)均各按50%計(jì)入考試綜合分。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，分別占30%和70%。筆試合格分?jǐn)?shù)線由辦公室視筆試成績(jī)劃定。
(2)面試
面試人選為各崗位筆試成績(jī)合格人員，按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績(jī)由高到低確定，若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)未超1:3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)面試。末位同分者，均入圍面試。若有入圍人員自動(dòng)放棄面試資格，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中由高到低順位遞補(bǔ)。
根據(jù)各崗位特點(diǎn)，分別采取答辯加現(xiàn)場(chǎng)操作兩種形式進(jìn)行面試，其中答辯占40分，現(xiàn)場(chǎng)操作占60分。面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。
在面試合格人選中，根據(jù)筆試、面試綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定考察人選，即本次考試招聘各崗位綜合分第1名人員。綜合分分?jǐn)?shù)同分者，再進(jìn)行加試確定考察人選。
(四)考察
列入考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行組織考察?？疾旆绞街饕峭ㄟ^查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)體檢
考察合格人員，集中組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間體檢者，視為自動(dòng)放棄，考察或體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額從報(bào)考同一崗位成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)經(jīng)考核(考試)、考察、體檢合格的擬聘用人員，在海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對(duì)公示無異議的人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間可延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間，最遲延期到2017年12月31日，否則，取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，包括考核考試人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié),將在每項(xiàng)工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳門戶網(wǎng)站(www.hnsthb.gov.cn)上發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。
(二)招聘工作在海南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳領(lǐng)導(dǎo)下，由海南省環(huán)境科學(xué)研究院具體組織實(shí)施，并對(duì)招聘工作進(jìn)行解釋。
(三)聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：顏為軍，電話：0898-66711297
手機(jī)：13322064646
(附件1)海南省環(huán)境科學(xué)研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表.doc(待官網(wǎng)更新)
(附件2)海南省環(huán)境科學(xué)研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
海南省環(huán)境科學(xué)研究院
(海南省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)
文章來源：http://hi.lss.gov.cn/4751362.html