2017年濟南市面向社會引進優(yōu)秀人才200人公告(2)
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證,學(xué)生證,學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明,學(xué)校審核蓋章的《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證,已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》),《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
四、面試
面試主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后公布。面試具體事宜另行通知。
五、考察
考察采取差額考察方式進行。根據(jù)面試成績按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。
市里統(tǒng)一組成考察組,到引進人選所在高校(單位)開展考察??疾旖Y(jié)束后,按照面試成績占80%、考察成績占20%的比例百分制計算綜合成績,等額確定體檢人選。
六、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從考察合格人選中依次等額遞補。
七、公示引進
根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進人選。在高?;蚴杏嘘P(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的,辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。引進人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,取消引進資格。因取消或放棄等原因造成空缺的,從考察合格人選中依次等額遞補。
八、管理使用
(一)引進的博士研究生、碩士研究生,在與用人單位辦理聘用手續(xù)后,由市里統(tǒng)一安排使用:
1、先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或省級及以上開發(fā)區(qū)掛職鍛煉,時間一般為2年。根據(jù)本人意愿和單位意見,試用期滿后可結(jié)束掛職,返回原聘用單位工作。
2、試用期滿,對經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,根據(jù)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況,可安排擔(dān)任事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),掛職期滿后可按照有關(guān)政策調(diào)任到公務(wù)員崗位。
3、試用期滿,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可享受正科級或副科級工資待遇;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)引進的大學(xué)本科畢業(yè)生,在與用人單位辦理聘用手續(xù)后,由用人單位安排工作。
九、政策措施
1、生活補貼。引進到科研單位工作的博士研究生,同級財政部門3年內(nèi)予以補貼,標(biāo)準(zhǔn)為每年2萬元。市屬事業(yè)單位所需生活補貼經(jīng)費從市人才引進專項經(jīng)費中列支。
2、配偶安置。引進的博士研究生,需要安置配偶的,根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì),采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的,同級組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。
3、子女入學(xué)。引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),同級教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
十、其他
本公告及未盡事宜,由中共濟南市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0531—66605958
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0531—82568205 82568285
附件:
2017年濟南市面向社會引進優(yōu)秀人才高校(科研院所)名單
中共濟南市委組織部
濟南市人力資源和社會保障局
2017年5月4日
文章來源:http://www.jnhrss.gov.cn/art/2017/5/8/art_36140_743253.html