2017年湖南漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師150人公告(4)

　　(七)聘用

　　擬聘對象公示期滿無異議者報漣源市公開招聘教師工作領導小組主要領導審定，將擬聘對象的相關資格證明材料報婁底市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。一經聘用，在所聘崗位學校從事教育教學工作不得少于5年。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個月;試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。

　　五、其他事項

　　1、公開招聘過程中相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網站。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

　　2、擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補。

　　3、本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級聘用，以該擬聘人員的原聘級別與任教單位的對應崗位有無職數(shù)來確定。若擬聘人員與任教單位對應崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消其聘用資格,且不再遞補。

　　4、漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、紀律要求

　　1、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依紀處理。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加漣源市教師公開招聘考試。

　　2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關文件要求執(zhí)行。

　　七、本公告由漣源市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：漣源市人力資源和社會保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)。

　　附件：2017年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位、職數(shù)一覽表

　　漣源市人力資源和社會保障局 漣源市教育局

　　2017年4月17日

　　文章來源：http://www.lianyuan.gov.cn/Item/57864.aspx