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2017年湖南湘潭縣招聘事業(yè)單位工作人員110人公告(3)

2017-04-13 11:21  |  湘潭縣網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時(shí),必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證,否則取消聘用資格)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)等的原件和復(fù)印件,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,有工作經(jīng)歷要求的,需提供與招聘要求相符的詳細(xì)說(shuō)明并蓋章,有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明并蓋章。報(bào)考湘潭縣縣直機(jī)關(guān)相關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)人員崗位的,報(bào)名時(shí)須提供所在單位出具的有3年及以上新聞網(wǎng)站建設(shè)工作經(jīng)歷的證明。報(bào)考湘潭縣廣播電視臺(tái)相關(guān)崗位的,報(bào)名時(shí)須提供所在單位出具的在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事廣播電視行業(yè)工作2年及以上的證明。以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、聘用資格。

  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考崗位條件的,資格審查不合格。

  5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最低成績(jī)不低于該招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù))。

  六、面試

  1.面試由湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在官方網(wǎng)站上另行公告。

  3.面試對(duì)象為資格審查合格人員。

  4.面試形式:報(bào)考中共湘潭縣委黨校1601崗位的面試形式為課堂教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試。其它崗位面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

  招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試成績(jī)。中共湘潭縣委黨校1601崗位面試若實(shí)際未形成有效競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人員課堂教學(xué)成績(jī)必須不低于60分,同時(shí),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試成績(jī)方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  七、成績(jī)合成和排名

  (一)成績(jī)合成

  中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +課堂教學(xué)成績(jī)×35% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×15%

  其它崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%

  筆試成績(jī)、課堂教學(xué)成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

  (二)成績(jī)排名

  綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。報(bào)考中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、課堂教學(xué)成績(jī)進(jìn)行排名。

  八、體檢

  按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  九、考察

  考察對(duì)象為體檢合格人員。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  十、公示及替補(bǔ)

  考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

  如遇體檢棄權(quán)、體檢不合格、不符合聘用條件、不按期簽訂聘用合同等情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從報(bào)考該崗位人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

  十一、聘用管理

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)為聘用人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,首次聘用人員簽訂聘用合同期限為3年,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),聘用期間納入用人單位人事管理,享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排,不能勝任本職工作,考核不稱(chēng)職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的,一律予以解聘。

  十二、招聘服務(wù)咨詢(xún)電話:0731—57803367

  十三、本次公開(kāi)招聘政策由湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:湘潭縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

  附件2:2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

  湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年4月12日

  文章來(lái)源:http://www.xiangtan.cn/html/news_149835.htm

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