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2017年湖南省永州市零陵區(qū)事業(yè)單位招聘111人公告(3)

2017-04-07 13:51  |  永州人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (3)筆試成績(jī)公布與查詢:5月17日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績(jī)查詢。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在5月18日8:00至16:00前申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。 5月20日在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布面試對(duì)象名單。

  2、面試

  (1)面試時(shí)間另行通知。

  (2)面試地點(diǎn)另行通知。

  (3)面試對(duì)象:根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定,如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的,則一并入圍。

  (4)面試方式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  面試為百分制,面試評(píng)委7—9名,面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

  因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況,有面試可比成績(jī)的,考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組參考考生的平均成績(jī),方可作為體檢對(duì)象;無(wú)面試可比成績(jī)的,須達(dá)到60分,才可作為體檢對(duì)象。

  3、成績(jī)合成和排名

  考試分筆試和面試,按筆試、面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

  (四)體檢和考核

  體檢對(duì)象根據(jù)聘用成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由區(qū)人社局組織實(shí)施,紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),可在三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格的人員確定為考核對(duì)象??己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

  體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額,報(bào)區(qū)人社局審核同意后,可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

  (五)公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

  (六)聘用及鑒證

  公示無(wú)異議的擬聘用人員,用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門審查后,報(bào)區(qū)人社部門批準(zhǔn)后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用合同內(nèi)約定最低服務(wù)期,并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、紀(jì)律與要求

  招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事宜時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  七、其它

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借人事部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織無(wú)關(guān)。

  特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員到省公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站下載《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,未盡事宜由零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2017年永州市零陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xls

  附件2:2017湖南省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄.xls

  永州市零陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二0一七年四月五日

  文章來(lái)源:http://www.yz12333.cn/bencandy.php?fid-230-id-9831-page-1.htm

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