2017年上?？萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告（第4批）(6)
崗位五：活細(xì)胞項目管理人員(綜合管理保障主管)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的設(shè)備采購，包括從申請、論證、招標(biāo)、合同簽訂、到貨入庫(輔助驗收)等各個環(huán)節(jié);
2)協(xié)助建立設(shè)備、耗材等資產(chǎn)入庫的電子平臺，同時負(fù)責(zé)電子平臺的管理;
3)負(fù)責(zé)組織項目例會、評審會、季度/年度總結(jié)會等各類會議，完成會議記錄、文件歸檔并整理相關(guān)電子資料;
4)負(fù)責(zé)每月向上海市重大項目稽查特派員辦公室發(fā)送上海市政府投資項目監(jiān)管信息系統(tǒng)生成的項目進(jìn)展報告;
5)負(fù)責(zé)機(jī)要、文書、辦公條件、會議室、接待、報銷、物流等;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1)年齡35歲以下，有物理、化學(xué)、生物等相關(guān)背景，碩士以上學(xué)歷;
2)有事業(yè)單位物資采購或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)具有優(yōu)秀的中英文口頭表達(dá)和寫作能力;
5)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，考慮問題全面細(xì)致，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
崗位六：管理人員(招生管理)
主要職責(zé)：
1)主要負(fù)責(zé)研究生招生管理工作(含招生宣講，碩士招生復(fù)試錄取，碩轉(zhuǎn)博，夏令營活動安排等);
2)協(xié)助管理安排本科生招生宣講和校園開放日等活動;
3)協(xié)助管理研究生培養(yǎng)管理工作;
4)協(xié)助研究生就業(yè)及社會實踐相關(guān)工作;
5)主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
招聘條件：
1)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。身體健康，年齡不超過45歲;
2)碩士學(xué)位或以上，具有材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
3)有高?；蜓芯克冉逃袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4)外語良好，思維敏捷清晰，工作高效率，執(zhí)行力強(qiáng);
5)優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)溝通能力;細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng);
6)誠實守信、吃苦耐勞、具有優(yōu)秀的服務(wù)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位七：管理人員(資產(chǎn)管理)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)學(xué)院各樓宇的日常維護(hù)與管理，處理日常報修事務(wù)，并定期組織安全隱患排查與治理;
2)負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)入庫、資產(chǎn)信息整理及資產(chǎn)的報修、維護(hù)、保管、報廢等工作;
3)負(fù)責(zé)學(xué)院日常運(yùn)行中辦公設(shè)備，日用品及耗材的采購與管理;
4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1)身體健康，年齡40歲以下;
2)有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷;
3)具有高校行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)英語水平良好，熟練使用計算機(jī)辦公軟件;
5)誠實守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、善于交流溝通，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位八：管理人員(科研管理)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)學(xué)院科研項目,人才項目申請與管理;
2)負(fù)責(zé)學(xué)院各類橫向項目合作與管理;
3)負(fù)責(zé)學(xué)院各項學(xué)術(shù)報告,學(xué)術(shù)會議等活動的管理;
4)負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的更新。
招聘條件：
1)年齡45歲以下;
2)學(xué)歷碩士及以上,理工科背景優(yōu)先;
3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)和計算機(jī)操作能力;
4)有較強(qiáng)的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
5)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十四)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院模式動物平臺負(fù)責(zé)人
主要職責(zé)：
1)能夠進(jìn)行模式動物的訂購、進(jìn)出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;
2)負(fù)責(zé)SPF級動物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)并進(jìn)行實驗人員培訓(xùn)，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP;
3)對學(xué)院實驗動物定期進(jìn)行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議;
4)及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。
招聘條件：
1)在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗;熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù);能熟練閱讀中英文及交流;
2)深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)和操作流程;
3)熟悉實驗動物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護(hù)理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延;
4)服務(wù)意識強(qiáng)，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
5)具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。
(十五)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：機(jī)電能源與電子器件科研平臺工程師
主要職責(zé)：
1) 電源管理系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成;
2) 新能源接入的微納電網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā);
3) 無線功率傳輸系統(tǒng)的開發(fā);
4) 平臺的建設(shè)與設(shè)備維護(hù);
5) 平臺相關(guān)教學(xué)任務(wù)的輔助工作。
招聘條件：
1)年齡40歲以下;
2)學(xué)歷本科以上，電子相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
3)熟悉與新能源與微納電網(wǎng)相關(guān)的電子硬件系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā);
4)熟練操作電子實驗室的電源、負(fù)載、精密量測儀器;
5)有5年以上電子系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)熟練的英語聽說讀寫能力;
7)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊合作精神。