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2017年浙江磐安縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位招聘70人公告

2017-03-30 14:21  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017年浙江磐安縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位招聘70人公告

  為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)根據(jù)《磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,就2017年我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃和條件

  (一)招聘計(jì)劃

  公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員70名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)??h婦保計(jì)生中心的財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款,其他單位為差額撥款。

  (二)招聘條件

  1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

  2.戶籍:面向全省招聘,其中基層護(hù)理崗位面向本縣;臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等緊缺專業(yè)戶籍放寬到全國(guó)。

  3.年齡:要求在35周歲以下(1982年1月1日以后出生), 報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床專業(yè),且具有中級(jí)職稱人員,招聘年齡放寬到40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

  4.2014年以前畢業(yè)的往屆生要求取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。

  5.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

  6.限考條件:在本縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位解聘、歷年報(bào)考放棄錄用等未滿五年的人員,不得報(bào)考。

  7.須回避的,按《磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法(試行)》(縣委辦〔2009〕51號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  二、招聘程序

  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī),從高分到低分擇優(yōu)聘用。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年4月6-7日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。

  3.報(bào)名地點(diǎn):磐安縣安文鎮(zhèn)雙溪口冰巖畈,磐安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(磐安縣衛(wèi)生監(jiān)督所大樓三樓)。

  4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需帶材料:報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、戶口簿和招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,一寸免冠近照2張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。非磐安籍的考生,在報(bào)名期限以前,可通過(guò)郵寄的方式遞交報(bào)名材料(報(bào)名表及有關(guān)證明材料復(fù)印件),在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交相關(guān)材料的原件。未按規(guī)定時(shí)間(以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))遞交報(bào)名材料的,不予受理。郵寄地址:浙江省磐安縣安文鎮(zhèn)雙溪口冰巖畈,磐安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(縣衛(wèi)生監(jiān)督所三樓),收信人:呂英,郵政編碼:322300(在掛號(hào)信上注明“應(yīng)聘資料”字樣)。聯(lián)系電話:0579-84661354。

  5.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核。經(jīng)審核,符合招聘條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。各崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位名額1.5倍時(shí),相應(yīng)核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。

  6.崗位調(diào)劑:個(gè)別報(bào)名人數(shù)較多的崗位與個(gè)別報(bào)名人數(shù)不足的崗位之間,縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。

  7.應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,一律取消聘用資格。

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