2017年天津市公開招考公務(wù)員公告（2303人）(2)

　　(二)資格復(fù)審和體能測評

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進入面試的人員名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　其中，招考職位要求進行體能測評的，按照筆試成績由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人員1:4的比例確定參加體能測評人員名單，再按照與體能測評合格人員1:3的比例確定進入面試人員名單。參加體能測評的人數(shù)達不到1:4比例時，按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。未按照規(guī)定時間地點參加體能測評或體能測評不合格的人員，不能進入面試。

　　面試前，進入面試的人員需持報考資格證書原件等材料到招錄機關(guān)進行資格復(fù)審，體能測評和資格復(fù)審的具體時間由招錄機關(guān)另行通知。凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　(三)面試

　　面試時間：市級機關(guān)及開展分類面試的機關(guān)6月10日至6月11日;區(qū)級機關(guān)和垂直管理機關(guān)6月24日至6月25日。

　　面試考務(wù)費繳納及準(zhǔn)考證下載時間：6月6日8:00至6月9日16:00。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　(四)其他

　　招錄機關(guān)根據(jù)實際需要，對進入面試的報考人員進行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。報考人員不按規(guī)定的時間地點參加心理素質(zhì)測試，視為自動放棄面試資格。

　　五、體檢和考察

　　按照各職位招考人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實施。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員減免體檢費用。

　　體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)或體檢中心(以下簡稱體檢機構(gòu))進行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的職位空缺，可由招錄機關(guān)提出申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，從該職位報考人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　考察工作按照《天津市公務(wù)員錄用考察實施細(xì)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕45號)等組織實施。經(jīng)考察不宜錄用為公務(wù)員的，不予錄用。

　　六、公示和錄用

　　對擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門將在天津市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等，公示期為7天。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。

　　附件下載：【點擊下載2017年天津市公務(wù)員考試職位表】

　　2017年3月17日