2017福建惠安教師招聘280公告(3)
六、體檢與考核
1、體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(經(jīng)復(fù)檢仍無(wú)法確定符合相應(yīng)學(xué)科教師資格證認(rèn)定的體檢要求的，視為不合格)。
女性報(bào)考人員因懷孕不能參加部分體檢項(xiàng)目的，可提供相關(guān)佐證申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的報(bào)考人員即取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)等額遞補(bǔ)體檢人選。
2、考核
體檢合格者確定為考核人選。考核內(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、調(diào)查了解情況等，考核合格者方能聘用?？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)考核材料者，取消聘用資格。
七、公示與聘用
1、考核合格者確定為擬聘用人選，并在惠安教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用為在職在編教師，考核不合格者，取消聘用資格。
2、擬聘用中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特教任教的考生，對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《惠安縣2017年招聘新任教師職位情況表》(附件2)，按分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，依次選擇任教學(xué)校。每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。
八、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
2、新聘用的教師需在招聘學(xué)校工作滿五年后方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。
3、所有新聘用人員均實(shí)行人事代理，檔案關(guān)系由縣人事人才公共服務(wù)中心代理，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金等，其與用人單位的關(guān)系實(shí)行完全意義上的聘用制。其中，在崗的中師班代課教師參加招聘考試，如被聘用的，按合同制工人(以工代教)辦理手續(xù)。
4、本次招聘的資格復(fù)審、體檢以及聘用公示等相關(guān)信息將在惠安教育信息網(wǎng)(http://www.huianedu.cn/)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
5、為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、編制、人事部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87392502、87257300。
6、本通告未盡事宜由惠安縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
2017年惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月10日