2017年新疆喀什市招聘雙語中小幼教師1764人公告(2)

　　　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，根據(jù)各招聘專場確定現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)，首站喀什大學(xué)(3月7日)途經(jīng)山西--河南--湖北--甘肅--寧夏--重慶--四川--陜西--烏市--石河子(4月7日);

　　(二)招聘時(shí)間及地點(diǎn)： 2017年3月7----3月8日在喀什大學(xué)(科學(xué)會堂一樓大廳)組織現(xiàn)場招聘會;其它各招聘專場以招聘組到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(三)填寫招聘報(bào)名登記表交招聘組;

　　(四)招聘組對考生進(jìn)行資格審查。需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的原件、復(fù)印件及近期兩寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認(rèn)定條件相關(guān)證書(畢業(yè)證、普通話證書、教育學(xué)和心理學(xué)成績單);

　　(五)報(bào)名信息須真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格;

　　(六)考試(喀大時(shí)間為2017年3月8日，其它以各招聘組到達(dá)招聘專場時(shí)間為準(zhǔn))

　　1、考試分為筆試和試教，筆試和試教成績以百分制計(jì)算，按40%和60%折合計(jì)入總成績。

　　2、根據(jù)考生考試總成績和招聘數(shù)確定擬聘用人員名單。

　　(七)簽定就業(yè)三方協(xié)議：根據(jù)筆試、面試情況，確定獲得簽約資格人員，進(jìn)行現(xiàn)場簽約。

　　(八)簽約學(xué)生必須在2017年8月1日前，前往喀什市人力資源和社會保障局報(bào)到。經(jīng)政審、體檢合格正式簽定聘用合同。

　　　　五、聘用及管理辦法

　　1、受聘教師實(shí)行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

　　2、受聘教師享受學(xué)校(幼兒園)在職在編教師同等待遇，受聘保育員享受幼兒園在職在編工勤人員同等待遇，同工同酬，所有受聘人員在聘用期內(nèi)納入喀什市財(cái)政供養(yǎng)人員，地方政府負(fù)擔(dān)其工資、福利等費(fèi)用，享受國家正式公職人員同等待遇，執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利等待遇，社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)事宜按自治區(qū)及地市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、每一期的聘期為三年，第一聘期內(nèi)含試用期一年，一年期滿考核合格者，簽訂三年聘用合同。聘期未滿不得調(diào)離本市。聘用期間工作業(yè)績突出的教師，經(jīng)專項(xiàng)考核合格后，可優(yōu)先納入國家編制。

　　4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)執(zhí)行。

　　　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　　本《簡章》由喀什市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0998-2838799 0998-2870322

　　聯(lián)系人：周 毅 聯(lián)系電話：18299668193

　　蔣新萍 聯(lián)系電話：13999639980

　　康 慨 聯(lián)系電話：13579309860

　　喀什市人力資源和社會保障局

　　2017年3月1日

　　2017年新疆喀什市招聘雙語中小幼教師1764人公告已經(jīng)公布，招聘時(shí)間：2017年3月7日----4月8日，考試時(shí)間：喀大時(shí)間為2017年3月8日，其它以各招聘組到達(dá)招聘專場時(shí)間為準(zhǔn)。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。