2017年廣西賀州市事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才108人公告(2)

　　(六)面試

　　本次高層次、急需緊缺專業(yè)人才招聘，免筆試，只進(jìn)行面試。具體面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，可采取面談的方式進(jìn)行。每個(gè)崗位面試人選原則上按不少于1:3的比例進(jìn)行，超過1:3比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試;達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可按實(shí)際人選進(jìn)行面試。

　　面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生公布。用人單位根據(jù)各考點(diǎn)同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、綜合素質(zhì)等全面衡量，按1:1比例確定擬聘用人選，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　經(jīng)招聘工作組審定后，在規(guī)定期限內(nèi)，由用人單位與擬聘用人選簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，確立就業(yè)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。如在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響正式聘用情形的，應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂的就業(yè)協(xié)議自行失效，招聘單位不承擔(dān)責(zé)任。

　　(八)體檢與考核

　　應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一集中組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。用人單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核。

　　(九)公示與聘用

　　確定的擬聘用人選，由賀州市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一在賀州人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、引進(jìn)人才待遇

　　根據(jù)《賀州市關(guān)于加快人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干規(guī)定》精神，引進(jìn)的高層次、急需緊缺專業(yè)人才可享受以下優(yōu)惠政策：

　　(一)安居補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼

　　1.引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”人選，國(guó)家“百千萬人才工程”人選，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選，國(guó)家杰出青年基金獲得者等國(guó)家級(jí)優(yōu)秀專家學(xué)者，安居補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體由我市和引進(jìn)對(duì)象洽談商定。

　　2.引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)科(技術(shù))帶頭人，各類省(部)級(jí)重大人才工程(計(jì)劃)人選，安居補(bǔ)貼40萬元，生活補(bǔ)貼2000元/月。

　　3.引進(jìn)省(部)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)科(技術(shù))帶頭人，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，安居補(bǔ)貼30萬元，生活補(bǔ)貼1000元/月。

　　4.引進(jìn)我市急需緊缺專業(yè)的、且具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才或者獲得博士學(xué)位的研究生，安居補(bǔ)貼20萬元;其他具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才或者獲得博士學(xué)位的研究生，安居補(bǔ)貼15萬元。獲得博士學(xué)位的研究生，生活補(bǔ)貼800元/月。既有正高職稱，又有博士學(xué)位者，可同時(shí)享受雙份補(bǔ)貼。

　　5.引進(jìn)我市急需緊缺專業(yè)的、且具有碩士學(xué)位的全日制研究生，安居補(bǔ)貼10萬元;其他具有碩士學(xué)位的全日制研究生，安居補(bǔ)貼6萬元。

　　6.引進(jìn)我市急需緊缺專業(yè)的、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生，安居補(bǔ)貼6萬元。

　　(二)人才公寓

　　我市引進(jìn)的高層次、急需緊缺專業(yè)人才均可享受租住人才公寓。每間公寓配備電視、空調(diào)、床、沙發(fā)、衣柜以及基本廚衛(wèi)設(shè)施等，接通有線電視、寬帶，人才可拎包入住。

　　注：以上政策針對(duì)市直事業(yè)單位引進(jìn)的高層次、急需緊缺專業(yè)人才，各縣(區(qū))按照各自所制定的人才引進(jìn)政策執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　(一)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘處理。對(duì)在招聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　(二)各面試考點(diǎn)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注賀州人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)。不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試以及體檢、考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。聘用后不按時(shí)到單位工作的，取消聘用資格。

　　(三)本公告由賀州市招聘高層次(緊缺專業(yè))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　賀州市委人才辦0774--5123955

　　賀州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0774-5136583

　　賀州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心0774-5136525

　　賀州市招聘高層次(緊缺專業(yè))人才工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2017年2月24日

　　本文來源：http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/contents/2767/14649.html

　　2017年廣西賀州市事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才108人公告，報(bào)考人員請(qǐng)于3月2日8:30--3月8日17:30進(jìn)行報(bào)名，本次高層次、急需緊缺專業(yè)人才招聘，免筆試，只進(jìn)行面試。具體面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。