2017年廣西平果縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘35人公告
2017年廣西平果縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘35人公告，本次招聘通過到廣西區(qū)內(nèi)各大學(xué)院校舉辦的“2017屆高校畢業(yè)生雙選會”報名，采取現(xiàn)場報名的方式。（1）2017年3月18日（星期六）9:00-14:00，百色學(xué)院；（2）2017年3月25日（星期六）9:00-14:00，桂林理工大學(xué)，華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。
平果縣2017年度 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，我縣2017年度擬公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘條件和服務(wù)年限
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀(jì)記錄。
2.國家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），符合招聘崗位要求的其它條件；具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《平果縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（本次招聘中有關(guān)年齡的時間計算以2017年6月30日為截止日期，即所要求的年齡為1981年6月30日至1999年6月30日期間出生）。
4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
5.具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
3.各級各類在職在編工作人員；
4.違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
?。ǘ┓?wù)年限
在本崗位服務(wù)最低年限為5年（含試用期）。
二、招聘程序
招聘工作依照報名、資格審查、面試、體檢與考核、審批與聘用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
1.報名方式及報名時間
本次招聘通過到廣西區(qū)內(nèi)各大學(xué)院校舉辦的“2017屆高校畢業(yè)生雙選會”報名，采取現(xiàn)場報名的方式。
?。?）時間：2017年3月18日（星期六）9:00-14:00
地點：百色學(xué)院
?。?）時間：2017年3月25日（星期六）9:00-14:00
地點：桂林理工大學(xué)
2.報名手續(xù)
（1）提交材料。 報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、個人簡歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。
?。?）本人現(xiàn)場報名并填寫《報名登記表》，并提交2張近期2寸彩色照片和1張5寸全身免冠彩色照片。
?。ǘ┵Y格審查
按照招聘條件，由工作人員對報名人員現(xiàn)場進行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消報名資格。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1.面試時間：（具體時間另行通知）
2.面試地點：（具體地點另行通知）。
3.進入面試人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不少于1:3的比例確定面試人員，報百色市人力資源和社會保障局審批。 進入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，驗證無誤后才能進入試場。應(yīng)聘人員的證件（如畢業(yè)證、身份證、戶口簿等）及材料不全或不真實的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證以及崗位要求的其他資格條件。
4.面試方案報百色市人力資源和社會保障局審批后實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
面試試題由平果縣人力資源和社會保障局委托上級人事考試部門出題。
5.面試的組織與實施。
面試工作方案由平果縣人力資源和社會保障局制定，報百色市人力資源和社會保障局審定后，由平果縣人力資源和社會保障局組織實施，平果縣紀(jì)委（監(jiān)察）部門全程監(jiān)督。
進行面試時，成立面試考官組，由7名面試考官組成?？脊儆赏壵衅竼挝?、業(yè)務(wù)主管部門和組織人事部門選派。面試考官要求縣際交流，每個考場交流考官不得少于30%.招聘崗位專業(yè)性較強的，考官中專業(yè)人員的比例不得少于考官組的三分之一。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴(yán)格實行面試考官與考生“雙抽簽”制度。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓灥刃畔?。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
?。ㄋ模w檢與考核
1.體檢
?。?）面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績相同的，以“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。由平果縣人力資源和社會保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。
體檢中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。
?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考核
?。?）體檢合格后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔善焦h人力資源和社會保障局具體組織實施，主要對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。
考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補。
?。?）考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作小組研究，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)確定擬聘用人選。
?。ㄎ澹徟c聘用
1.審批
上報的擬聘用人選，經(jīng)縣委、縣人民政府同意后，上報百色市人力資源和社會保障局審核后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及百色市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用、入編等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
2.聘用
百色市人力資源和社會保障局審批后，用人單位和擬聘用人員按照《百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。