2017年新疆塔城市公安局招聘便民警務(wù)站輔警200人公告(2)

　　(二)筆試

　　1、考試內(nèi)容及合格分數(shù)線：筆試成績滿分100分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，考試采取閉卷答題方式進行，考試合格分數(shù)線為60分。

　　2、試卷命制：筆試試卷由塔城市公安局便民警務(wù)站輔警招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織命制(試卷采用漢語命題)。

　　3、筆試語種：漢語答題。

　　4、筆試時間和地點：詳見準考證

　　考生按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

　　證件不全的，不得進入考場。

　　(三)面試

　　1、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力以及心理素質(zhì)等。面試考官隨機抽取，面試成績當天在面試考場公布。

　　2、進入面試資格審查的人員，按照筆試成績合格分數(shù)線，招錄1人的職位，按照1︰3的比例確定,達不到比例的按實際人數(shù)確定;招錄2人以上的職位，按照1︰2的比例確定，達不到比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試時間、地點：詳見面試、體能測試通知單

　　(四)體能測試

　　1、體能測試時間、地點：詳見面試、體能測試通知單。

　　2、體能測試要求：體能測試只進行一次。體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

　　測試標準由市公安局參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試實施規(guī)則》統(tǒng)一制定并組織實施。

　　體能測試成績滿分為100分，分為1500米(男)、800米(女)、4×10米往返跑、摸高三項內(nèi)容，所占分值比例為40%、30%、30%，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3、綜合成績公示：在塔城市政府網(wǎng)、塔城市人力資源和社會保障局辦公樓進行公示。

　　綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+體能測試×30%

　　(五)體檢

　　1、體檢入圍人員按1：1的比例確定。

　　2、考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，其體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。復查只能進行一次，可在指定醫(yī)院進行復查，體檢不合格者不能聘用。體檢費由考生自理。

　　3、體檢時間、地點：另行通知

　　(六)政審

　　政審工作由塔城市公安局組織實施。并填寫《2017年塔城市公安局便民警務(wù)站招聘輔警政審表》。

　　六、人員管理

　　本次招聘的工作人員，按照《塔城市機關(guān)、事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》，招聘的工作人員與招聘單位簽定勞動合同，經(jīng)用工單位考核合格者續(xù)簽合同。勞動用工合同報市人力資源和社會保障局備案。

　　七、組織領(lǐng)導及監(jiān)督

　　市紀檢委對招考工作進行全程監(jiān)督。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，并實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　2017年新疆塔城市公安局招聘便民警務(wù)站輔警200人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年1月26日起(節(jié)假日不休息)，筆試時間和地點：詳見準考證。