2017年湖北省荊州市事業(yè)單位引進(jìn)碩士、博士研究生人才53人公告(2)

　　5.考察。時(shí)間為4月上中旬。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織考察工作?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消資格。按照1：1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　6.體檢。時(shí)間為4月下旬。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　7.公示和聘用。時(shí)間為4月底之前。對(duì)考察合格人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，可以聘用，所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(碩士研究生7月31日前、博士研究生12月31日前)，辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。對(duì)公示反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。

　　8.關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、筆試、面試及錄用等環(huán)節(jié)，都可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)劑。

　　四、政策待遇

　　(一)招引的碩博人才實(shí)行試用期。時(shí)間一年，試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。

　　(二)試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)。按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，碩士可以享受事業(yè)單位管理8級(jí)崗位待遇，博士可以享受事業(yè)單位管理7級(jí)崗位待遇，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士研究生考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級(jí)崗位待遇?？己瞬缓细竦模∠?聘)用資格。

　　(三)安排到財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作的碩博人才，博士研究生除正常工資津補(bǔ)貼外，5年內(nèi)給予8萬(wàn)元安家補(bǔ)助及每月1000元人才津貼。碩士研究生給予每年5000元的人才津貼。差額撥款事業(yè)單位，按照差額比例由市財(cái)政和用人單位共同承擔(dān)。其他事業(yè)單位按照不低于財(cái)政全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位與人才協(xié)商后執(zhí)行。

　　(四)引進(jìn)博士研究生，其子女上學(xué)、配偶就業(yè)等，由用人單位商有關(guān)部門(mén)妥善予以安排。可根據(jù)需要申請(qǐng)租住人才公寓(3年內(nèi)，博士人才的租金由市級(jí)財(cái)政配套50%，用人單位出資50%)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查、測(cè)試、考察、體檢、公示和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，均通過(guò)荊州人事考試網(wǎng)、荊州黨建網(wǎng)向社會(huì)公告。

　　(二)聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　(三)本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　未盡事宜由中共荊州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0716-8468742、0716-8468712、18627211728。

　　聯(lián)系郵箱：1123576560@qq.com、jzhrencai@126.com