2017年沂水縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘152人公告(2)

　　縣衛(wèi)生和計劃生育局負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。咨詢電話見附件。

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2月5日11:00—2月10日16：00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2017年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。3月15日-19日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人40元。

　　擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2017年2月9日—10日(8：30-12：00，14：00-17：00)，攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復印件和有關證明材料到縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科(一樓東首，長安中路67號)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

　　2、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

　　進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2017年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單)或?qū)W歷證書。其他人員應聘的，提交二代身份證、國家承認的學歷證書(須在2017年2月5日之前取得)。應聘崗位要求國家計劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。在職人員應聘的還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：其他從業(yè)資格證等)。

　　上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

　　海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷認證手續(xù)。

　　應聘殘疾人定向招聘崗位的須同時提交《中華人民共和國殘疾人證》和戶口簿(或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、生源所在縣區(qū)教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一)。

　　取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，按筆試成績依次遞補。

　　面試資格審查時間和地點另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　醫(yī)療衛(wèi)生崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;筆試只考一科，采用百分制計算應聘人員的成績。

　　綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;筆試只考一科，采用百分制計算應聘人員的成績。

　　筆試時間：2017年3月19日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　筆試地點見《準考證》。

　　筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。