2017年浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院招聘101人公告(2)

　　(二)考試

　　1、科級考試。

　　科室考試工作小組根據(jù)我院規(guī)定組織并開展工作。一般采用筆試、面試相結合的形式。筆試內容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。取得筆試有效成績的人員參加科室面試，其中非醫(yī)療類專業(yè)技術崗及管理崗按照取得筆試成績排序，以招聘人數(shù)的4-5倍比例確定進入科室面試人員?？剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，各崗位以不少于計劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍醫(yī)院層面面試人員?？剖覝y評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、院級面試

　　院級面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，測評包括綜合素質、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性等要素，并結合科級面試意見以及與應聘人員交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。院級面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　參加院級面試時應提供報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料原件及復印件各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)院級面試測評成績，各崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

　　體檢參照浙江省公務員錄用體檢標準和辦法進行。

　　考核工作參照浙江省公務員錄用考察工作辦法進行。2017年應屆畢業(yè)生需在用人部門進行為期2周的實習,實習期考核情況作為考核工作重要組成部分。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格者，醫(yī)院確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

　　聘用人員均為事業(yè)編制內人員，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　1、遞補。體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，或擬聘人員放棄資格的，將根據(jù)院級面試考試成績從高到低安排遞補人員。

　　2、調劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)院級面試成績安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將視應聘人員考試成績情況，適當調劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學附屬婦產科醫(yī)院(http://portal.womanhospital.cn/ “人才招聘”)。

　　2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/，“學校機構/人事處/招聘信息欄”)。

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業(yè)公開招錄(聘)”)。

　　招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘網(wǎng)站公布，請應聘者留意。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:

　　1、浙江大學(人事處)：0571-88981917;

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。

　　電話：0571-87914862

　　附件：浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2017年招聘崗位表.xlsx

　　浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院

　　2016年12月28日