2017年浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘43人公告

　　2017年浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘43人公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘報名截止時間為2017年1月3日24時。應聘人員選擇相應崗位并按要求提交相應簡歷信息，每位應聘人員限報一個崗位。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。

　　2017年浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘43人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔?？漆t(yī)院(參照)。目前開設有延安路總院、城西分院及華家池診療中心，椅位150張，核定床位50張。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2017年計劃公開招聘11個崗位43人。其中：專業(yè)技術崗位42人、管理人員1人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護類專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

　　(二)招聘對象

　　凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。根據(jù)本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生為主要招聘對象(同期留學歸國人員視同對待)，對非應屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。

　　應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

　　(三)招聘條件

　　應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2017年招聘崗位表》(見附件)。

　　(四)招聘條件有關說明

　　1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

　　2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、應聘人員前往醫(yī)院招聘平臺報名http://jobs.zjkq.com.cn。報名截止時間為2017年1月3日24時。應聘人員選擇相應崗位并按要求提交相應簡歷信息，每位應聘人員限報一個崗位。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，初審情況通過電子郵件方式通知本人，本人可登錄招聘平臺查詢。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求學歷為博士研究生或者副高及以上專業(yè)技術資格條件的崗位、標注為緊缺的崗位，不設定最低比例。

　　3、初評。為方便后續(xù)考試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對專業(yè)技術崗位通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行專門評估，招聘15人及以上的崗位按3倍、其他崗位按4—5倍比例適當控制考試人數(shù)。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術能力、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。初評入圍人員為考試對象。管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

　　(二)考試

　　管理崗位采用筆試、面試相結合的形式。專業(yè)技術崗位考試一般采用面試形式，分科室、院兩輪進行。

　　考試前安排資格復審。應聘人員應攜帶個人簡歷(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、成績單、相關資格證等材料原件及復印件各1份，按照指定時間、地點參加資格復審。

　　1、科室面試

　　科室面試工作小組根據(jù)我院規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、醫(yī)院面試

　　醫(yī)院面試包括專業(yè)英語能力測試和綜合面試。專業(yè)英語能力測試以筆試為主、口頭交流為輔，主要測評應聘人員的英語讀寫和交流能力。綜合面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，將綜合科室面試意見、英語成績以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。