2017年重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位招聘60名應屆畢業(yè)生公告(3)
2.考察
體檢合格者，由區(qū)教委會同招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行復審。
若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬招聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負責解釋。
咨詢電話：023-49822425(永川區(qū)人力社保局)
023-49872524(永川區(qū)教委)
附件：