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2016年山西省洪洞縣招聘小學(xué)教師工作實(shí)施方案(110人)

2016-12-19 16:43  |  山西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步提升我縣教育教學(xué)質(zhì)量,著力改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì),辦好人民滿意的教育,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師。為做好此次招聘工作,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》,制定本實(shí)施方案。

2016年山西省洪洞縣招聘小學(xué)教師工作實(shí)施方案

  一、基本原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  二、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和崗位資格條件的全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

  三、招聘計(jì)劃

  在統(tǒng)籌考慮我縣教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)、學(xué)科需求等情況的基礎(chǔ)上,決定公開(kāi)招聘小學(xué)(幼兒)教師110名,其中12%的指標(biāo)用于“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”,具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附表。

  四、招聘條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。

  2、遵守法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違紀(jì)違法行為。

  3、身心健康,體貌端正,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,無(wú)國(guó)家規(guī)定的禁止從教的相關(guān)疾病。

  4、年齡:30周歲及以下。

  5、第一學(xué)歷必須是全日制專科及以上學(xué)歷。

  6、應(yīng)聘人員要具有相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

  7、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” (含晉西北計(jì)劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格未就業(yè)的人員,以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求比例人數(shù)要求的,該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

  工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門的規(guī)定外,均以報(bào)名開(kāi)始日為截止日期。

  8、以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。

  9、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

  五、招聘辦法和程序

  本次招聘由縣人社局、縣教科局及招聘單位共同組織,采取筆試和面試的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:見(jiàn)招聘公告及相關(guān)網(wǎng)站。

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

  報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:洪洞縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.hongtong.gov.cn)

  2、資格初審:資格初審由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤,或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

  4、報(bào)名所需有效證件:畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷需提供)、報(bào)到證、教師資格證、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件和證明原件。

  5、符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并上傳一張本人近期免冠正面一寸電子照片。

  6、根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字[2013]223號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人10元,考務(wù)費(fèi)100元,共計(jì)110元,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

  7、凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

 ?、偈苓^(guò)刑事處罰的;

 ?、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈?

 ?、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分,尚未解除的;

 ?、苡信撟骷傩袨榈?

 ?、菰婚_(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年的人員。

 ?、拊谛>妥x且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

 ?、邞?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 ?、啾究h全民所有制事業(yè)單位在編教師不得報(bào)考。

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