2016年青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局面向全省招聘工作人員20名公告(2)
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試
按照招聘崗位1：3的比例，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審查考生的身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證件等條件?？忌Y格審查時(shí)所提供的證件和材料應(yīng)當(dāng)齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息完全一致，否則視為弄虛作假，將取消招聘資格。
面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能。社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位面試時(shí)分別測(cè)試綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作能力，其中綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占面試成績(jī)的30%，業(yè)務(wù)操作能力測(cè)評(píng)占面試成績(jī)的70%。計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)崗位面試只測(cè)試綜合素質(zhì)。面試有關(guān)事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
六、體檢、考察
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
七、公示、聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)，與省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的，須征得所在單位及組織人社部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織人社部門(mén))在2016年12月31日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。
(二)加分條件。根據(jù)有關(guān)政策，在我省服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、特崗教師、以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在筆試總成績(jī)中加5分。加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。
(三)《公告》中的所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專(zhuān)業(yè)，不作為報(bào)考崗位的所需專(zhuān)業(yè)。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(四)總成績(jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(綜合應(yīng)用能力)成績(jī)高低確定，若還不能確定的，進(jìn)行加試。
(五)戶(hù)籍、年齡、年限等時(shí)間認(rèn)定。符合我省戶(hù)籍條件的考生，在我省落戶(hù)時(shí)間應(yīng)在2016年12月31日前?？忌挲g、工作年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(出生日期應(yīng)為1976年12月22日以后出生)。參加我省“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期從選派之日起計(jì)算，截止到2016年12月31日。優(yōu)先條件中計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2016年12月31日。
(六)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。
(七)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者擬制血親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。
(八)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書(shū)都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。
(九)招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)，其中現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
(十)公開(kāi)招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)詳細(xì)了解招聘全過(guò)程的有關(guān)通知要求。
(十一)本公告的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：
省人社廳人事處：0971-6308463、6321009
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年12月15日
以上就是2016年青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局面向全省招聘工作人員20名公告，本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間定于2016年12月22日9時(shí)-26日24時(shí)。筆試時(shí)間擬定于2017年1月14日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。