2016年甘肅慶陽(yáng)市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位遴選17人公告(2)

　　四、體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照遴選計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢工作由遴選單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件執(zhí)行。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察對(duì)身體條件有特殊要求的職位，還要按照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作應(yīng)在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，取消錄取資格，按照該職位應(yīng)試人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　五、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，由遴選單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考察?？疾煨鑼?duì)應(yīng)試人員的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等進(jìn)行全面考察并形成考察報(bào)告?？疾觳缓细竦?，按照該職位應(yīng)試人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　六、成績(jī)公布及擬錄取人員公示

　　遴選有關(guān)信息及筆試、面試成績(jī)、擬錄取人員名單等，在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及遴選單位網(wǎng)站公布或公示，擬錄取人員公示名單同時(shí)在遴選單位明顯位置張貼。

　　公示期滿無異議的人員，由市委組織部和市人社局按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)辦理調(diào)配手續(xù)。

　　七、組織實(shí)施

　　本次遴選工作由各遴選單位主管部門組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。各遴選單位要按照《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》和本公告的規(guī)定制定具體的遴選實(shí)施方案，報(bào)市人社局審核備案。遴選過程要邀請(qǐng)本單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公告要求，嚴(yán)守遴選工作紀(jì)律，切實(shí)靠實(shí)工作責(zé)任，確保各個(gè)環(huán)節(jié)公開、公平、透明，嚴(yán)防選人用人不正之風(fēng)。遴選公告同時(shí)在市政府門戶網(wǎng)站及遴選單位網(wǎng)站發(fā)布。

　　未盡事宜按照省市公開遴選有關(guān)規(guī)定和各遴選單位實(shí)施方案執(zhí)行。

　　本次遴選不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　附件：《慶陽(yáng)市2016年度市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位公開遴選工作人員職位簡(jiǎn)表》

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)察局 0934-12388

　　市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組 0934-8350611

　　咨詢電話：市人社局 0934-8683662(公務(wù)員管理科)

　　慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年12月1日