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2016年下半年廣東興寧市事業(yè)單位招聘考試180人公告(2)

2016-12-01 09:04  |  興寧市人社局  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  五、考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件(除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外,因報考人員個人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個月內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄聘用資格)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分在具備候選資格人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

  六、公示和聘用

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

  被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

  被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后,方可申請工作調(diào)動。

  七、相關(guān)事宜

 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

 ?。ǘ樨瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布,接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假取得聘用資格者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消其聘用資格,二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-3263761.

 ?。ㄈ┍竟嬗膳d寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:下載以下全部附件

  附件1:《2016年下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》

  附件2:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

  附件3:《2016年下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員報名地址及電話》

  附件4:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

  附件5:2016下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘報考指南

  興寧市人力資源和社會保障局

  2016年11月28日

  本文來源:http://hrss.xingning.gov.cn/content/detail/583bfbbd0d1637a87ae03407.html

  2016年下半年廣東興寧市事業(yè)單位招聘考試180人公告,報名時間:2016年12月12日至14日共三天,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,筆試時間:2016年12月25日(星期日)上午9:00至11:00.筆試地點見準(zhǔn)考證,請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進(jìn)行報名。

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