2016年廣西工商學(xué)院招聘編制內(nèi)教師4人公告(2)

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績，按每個招聘崗位1:3的比例，從高分到低分確定人員進入面試程序。當(dāng)同一崗位出現(xiàn)考生筆試成績相同的情況，可以突破比例一并進入面試。因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個別崗位因參考人數(shù)少，達不到面試比例，又確需當(dāng)年補缺的，須請示自治區(qū)工商局報自治區(qū)政府人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)同意后才能進入面試程序。

　　面試主要采取試講、實際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　?。?）試講。試講時間為15分鐘，試講可采用多媒體教學(xué)設(shè)備輔助進行。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個方面（包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等）進行考核。試講實行100分制評分。

　?。?）實際操作能力測試。主要是按照崗位類別或?qū)I(yè)，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平和實際動手能力進行測試，測試內(nèi)容主要根據(jù)招聘崗位的實際工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)知識進行確定。實際操作能力測試時間為20分鐘，采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實際工作的方式進行。實際操作能力測試實行100分制評分。

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。結(jié)構(gòu)化面試實行100分制評分。

　?。?）面試綜合成績的核算

　　學(xué)前教育教師崗位面試成績=試講成績+實際操作能力測試成績。

　　其他教師崗位面試成績=試講成績+結(jié)構(gòu)化面試成績。

　?。?）面試考官組成

　　每組面試考官由廣西工商學(xué)校以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　?。?）面試成績公布

　　每一崗位面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西工商學(xué)校官網(wǎng)和學(xué)校工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生面試成績及崗位排名。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因缺考達不到開考比例的崗位，考生面試成績需達到考場滿分值的70%以上才能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試程序。

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　　同一招聘崗位，依據(jù)考生面試成績，從高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考核范圍的人選。當(dāng)同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同的情況，可以突破比例進入考核。確定入圍考核的人選，在廣西工商學(xué)校官網(wǎng)上公布。

　　考核以訪談、調(diào)查方式由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行，著重考核應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。通過與考核對象所在單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及相關(guān)人員、服務(wù)對象等進行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　?。?）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　?。?）應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　?。?）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；

　?。?）應(yīng)聘者有違反如國家計生政策等違法違紀(jì)行為的；

　?。?）不服從工作安排。

　　考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從參加該崗位面試考生中按從高分到低分依次遞補。

　?。ㄎ澹w檢

　　考核結(jié)束后，經(jīng)考核的合格人員，由招聘單位組織其到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進行健康體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)教師資格認(rèn)定實施細(xì)則》的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由擬聘人員自理。如擬聘人員體檢不合格的，由招聘單位從參加該崗位面試考生中按從高分到低分依次遞補組織考核和體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　（六）公示

　　公開招聘結(jié)果在廣西人社廳規(guī)定的網(wǎng)站、廣西工商學(xué)校官網(wǎng)及學(xué)校公告欄進行公示，公示期為7個工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)廣西工商學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，依次報自治區(qū)工商局審核，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，自治區(qū)編辦辦理編制使用審批手續(xù)后，再按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期。

　　四、其他事項

　　（一）在整個考試過程中，凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考評員姓名，同時由專人負(fù)責(zé)密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公正地進行評分，不得隨意涂改卷面成績，同時要在試卷上簽署本人姓名。

　?。ǘ└骺荚?、考核工作人員要嚴(yán)格考核紀(jì)律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進行處理。

　?。ㄈ嵭谢乇苤贫?。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　（四）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3、不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致用人單位作出錯誤判斷的。

　　（五）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、紀(jì)檢和監(jiān)督

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

　?。ㄒ唬?   學(xué)校通信地址

　　廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路中段廣西工商學(xué)校，郵編：530007.

　?。ǘ?   監(jiān)督電話：0771-3210889.

　　附件：1.廣西工商學(xué)校2016年事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表。doc

　　2.廣西工商學(xué)校2016年公開招聘編制內(nèi)教師計劃表。doc

　　廣西工商學(xué)校

　　2016年11月25日

　　來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/14349.html

　　2016年廣西工商學(xué)院招聘編制內(nèi)教師4人公告，報名時間：從公布之日起至2016年12月9日止，工作日上午8:30--11:30,下午15:00--17:30，筆試采取閉卷的形式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試，考試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。