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2016年廣西蒙山縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員18人簡章

2016-11-24 11:29  |  蒙山縣人社局  |  責編:admin 點擊收藏

  2016年廣西蒙山縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員18人簡章,報名時間:2016年12月2日上午9:00-11:00,面試時間:定于2016年12月2日上午11點正式開始。請您到官網(wǎng)核實信息后再進行報名。

蒙山縣2016年冬季區(qū)內(nèi)高校“雙向選擇”專場招聘會
直接面試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

  為促進大學畢業(yè)生就業(yè),解決就業(yè)困難問題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011] 155號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)[2012]52號)及《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2016年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社發(fā)[2016]9號)文件精神,經(jīng)梧州市人力資源和社會保障局同意,經(jīng)研究決定,于2016年12月2日以直接面試招聘事業(yè)單位工作人員18名,為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  二、招聘單位、崗位及人數(shù)

  詳見蒙山縣2016年冬季直接面試招聘事業(yè)單位工作人員職位表(附件)。

  三、招聘對象

  符合招聘條件的全日制高校應屆畢業(yè)生。

  四、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合崗位所需的資格條件;

  (五)身體健康;

 ?。┗緱l件:

  1. 具有本科及以上學歷和學士及以上學位,并符合崗位所需的資格條件;

  2. 與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員,不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

  五、報名方式、時間、地點

 ?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名方式

  (二)報名時間:2016年12月2日上午9:00-11:00.

 ?。ㄈ﹫竺攸c:廣西師范大學雁山校區(qū)公體館(雁山中路1號)

  六、招聘方式及報名所需材料

 ?。ㄒ唬┱衅阜绞剑航?jīng)報名 “雙向選擇” 資格審查合格后,由招聘單位報縣機關事業(yè)單位補充人員領導小組辦公室組織直接面試招聘。

 ?。ǘ﹫竺麜r所需材料:

  1.報名時需提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

  2.自薦書(包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業(yè)務能力、工作成績介紹等內(nèi)容);

  3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件和學校出具的畢業(yè)生在校學習成績證明(2017屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學校出具的在校學習成績單原件及復印件);

  4.各類獲獎證書原件及復印件;

  5.《居民身份證》原件及復印件;

  6.教師資格證書原件及復印件(2017屆畢業(yè)生可由畢業(yè)學校出具的師范類證明);

  7.職位所需要的其他相關證明等材料。

  七、面試

  (一)面試方式:面試以結(jié)構(gòu)化方式進行。經(jīng)用人單位與報考人員“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后按招聘職位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外,個別崗位因報考人數(shù)少,達不到規(guī)定比例,又確需當天補缺的,須經(jīng)招聘單位的主管部門審核,并報市政府人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。

 ?。ǘ┟嬖嚂r間:定于2016年12月2日上午11點正式開始。

 ?。ㄈ┟嬖嚨攸c:廣西師范大學雁山校區(qū)(雁山中路1號)。

 ?。ㄋ模┟嬖嚦煽冇嬎惴椒ǎ?/p>

  實行百分制,在所有考官評出的分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評分值的平均值,即為該考生面試的成績??忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點后兩位數(shù)。

  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時當場公布。

  經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

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