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2016年寧夏自治區(qū)財政廳公開招聘工作人員7名公告

2016-11-16 10:40  |  寧夏人事考試中心  |  責編:admin 點擊收藏

  2016年寧夏自治區(qū)財政廳公開招聘工作人員7名公告已經公布,報名時間:報名人員于11月23日8:30—11月25日18:00登錄報名系統(tǒng)報名,報考人員須在規(guī)定時間內報名,逾期不再補報。請務必到人事網站核實信息后再進行報名繳費。具體公告內容如下。

2016年寧夏自治區(qū)財政廳公開招聘工作人員7名公告

  為優(yōu)化自治區(qū)財政廳所屬事業(yè)單位人才隊伍結構,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦﹝2006﹞35號等規(guī)定,經自治區(qū)人民政府批準,決定面向全區(qū)為財政廳公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  公開招聘必須按照黨管人才的要求,堅持崗位需求與德才素質相適應,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),采取考試與考察相結合的方式進行。

  二、招聘名額及職位(詳見附件1)

  1.寧夏財政社會保險基金管理中心工作人員4名(專業(yè)技術崗位);

  2.自治區(qū)財政預算評審中心工作人員1名(專業(yè)技術崗位);

  3.寧夏注冊會計師和資產評估師管理中心工作人員2名(1名管理崗位,1名專業(yè)技術崗位)。

  三、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍:面向寧夏回族自治區(qū)全區(qū)公開招聘。

  (二)下列人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.在處分期間的人員;

  4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的;

  5.已招聘的特崗教師;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.自本人報名之日(含當日)后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機關事業(yè)單位正式在編工作人員;

  8.應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

  9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

  (三)資格條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;

  3.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和資格條件;

  4.年齡30歲以下(1986年10月31日以后出生),博士研究生報考年齡35歲以下(1981年10月31日以后出生);

  5.身體健康;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名方式:報名采取網上報名方式。本次招聘考試報名采取網絡報名方式。報考人員登錄寧夏人事考試網(網址:http://www.nxpta.gov.cn),點擊首頁“網上報名”后,選擇“2016年自治區(qū)財政廳公開招聘工作人員”,進入報名系統(tǒng)。

  2.報名時間:報名人員于11月23日8:30—11月25日18:00登錄報名系統(tǒng)報名,報考人員須在規(guī)定時間內報名,逾期不再補報。

  3.報名程序。

  (1)提交報考申請。報考者應按照要求如實填寫報考信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

  (2)簽訂《考生誠信承諾書》。報名時,報考者要仔細閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》,并對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假錯誤加分信息的招聘者,取消招聘資格。凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分。招聘者必須按要求如實填報本人信息,對偽造有關證件、材料,填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經查實,取消招聘資格,并根據違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責任。

  (3)查詢資格初審結果。自治區(qū)財政廳在報考者提交報名申請一個工作日內審核完畢。報考人員在提交完整報名信息一個工作日后,登錄報名網站查詢資格初審是否通過。資格初審工作由自治區(qū)財政廳負責。

  (4)網上繳費。初審合格的報考者,最遲應于2016年11月27日18:00前通過網上銀行進行繳費,報考費每人100元。

  (5)結果確認。報考者繳費,報名結果即被正式確認。2016年11月27日18:00前未繳費的,視作放棄報考??荚嚽耙恢軆鹊卿泩竺W站下載、打印準考證,逾期未打印準考證或丟失準考證而影響參加考試的,責任由考生自負。

  (6)筆試開比例為3:1(同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比),達不到3:1開考比例的崗位,經自治區(qū)財政廳商人社廳研究,可適當降低開考比例。招考多人的職位,若出現(xiàn)報考人數達不到總招考人數開考比例的現(xiàn)象,可以通過核減招考人數的方式達到招考比例。

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