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2016年新疆維吾爾自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘76人公告(2)

2016-10-11 11:38  |  新疆人事考試中心  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

    七、考試

  自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計(jì)算,筆試成績占40%,面試成績占60%;

  (一)筆試

  1.筆試使用國家通用文字(漢語)言命題并答題。筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式,由自治區(qū)人才資源市場命題并組織考試,主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作等。

  2.筆試成績公布后,地勘類應(yīng)聘者進(jìn)入面試,非地勘類應(yīng)聘者根據(jù)其筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

  3.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或身份證,下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。

  4.筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進(jìn)入面試等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆有色金屬網(wǎng)上公布。

  (二)面試

  1.面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計(jì)算;面試由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局自主命題并組織實(shí)施。面試考官組考官共計(jì)7人,主要由有色地質(zhì)勘查局相關(guān)專家組成。面試成績將在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

  2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到60分及以上者,面試不合格,不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。截止面試前一天,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)。

  3.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

  4.面試結(jié)束后,由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和新疆有色金屬網(wǎng)公布筆試、面試成績、總成績及排名。面試成績及總成績公布后,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (三)總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    八、體檢

  自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織確定體檢人選在招聘單位所在地的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

    九、考察

  自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則,對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

    十、確定擬聘用人員

  自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局將按照崗位用人計(jì)劃和崗位要求,對體檢、考察合格的人員進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。

    十一、公示

  經(jīng)自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員,將分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和新疆有色金屬網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    十二、辦理聘用手續(xù)

  對公示無異議的人員,由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局將聘用人員相關(guān)材料報(bào)自治區(qū)人力資源與社會保障廳審批認(rèn)定,辦理聘用手續(xù)。

    十三、招聘監(jiān)督

  自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局局紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  監(jiān)督人:魏鴻斌

  監(jiān)督電話:0991—4848685

    十四、其他事項(xiàng)

  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆有色金屬網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和新疆有色金屬網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局負(fù)責(zé)解釋。

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