2016年新疆額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警216人公告(2)

　　(五)總成績公示

　　2016年10月21日在額敏縣人民政府公眾信息網(wǎng)、額敏縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓進(jìn)行公示。

　　總成績=筆試成績35%+面試成績45%+體能測試成績20%。

　　(六)體檢、政審

　　1、體檢時(shí)間：2016年10月22日-2016年10月23日

　　2、體檢地點(diǎn)：另行通知

　　3、體檢入圍人員按1:1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

　　4、考生統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行。復(fù)查只能進(jìn)行一次，須經(jīng)額敏縣第二批協(xié)警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　5、政審工作由額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并填寫《2016年額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警政審表》，政審不合格人員不予聘用。

　　(七)遞補(bǔ)

　　按總成績、體檢、政審不合格，出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)擬聘用人員名單公示：2016年10月26日

　　擬聘用人員經(jīng)紀(jì)檢、人事、公安等部門核對(duì)后在額敏縣人民政府公眾信息網(wǎng)、額敏縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓進(jìn)行公示。

　　(九)聘用：公示無異議及崗前培訓(xùn)合格的擬聘用人員，經(jīng)額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)以及其他原因不適應(yīng)工作的，按照規(guī)定予以解聘。

　　(十)培訓(xùn)：對(duì)聘用協(xié)警進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　三、工資待遇與管理

　　1、被錄用協(xié)警人員試用期三個(gè)月，培訓(xùn)或試用期考核不合格或者違反相關(guān)規(guī)定的，取消聘用資格。工資待遇按照額敏縣公安局現(xiàn)行公安協(xié)警工資3800元(含社保五險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、一律實(shí)行聘用制，聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

　　四、監(jiān)督及要求

　　額敏縣紀(jì)檢委對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，各參與招聘單位要自覺接受監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，并實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0901-3300968

　　五、政策解釋

　　本招聘公告由額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　額敏縣人力資源和社會(huì)保障局：0901-3354080

　　額敏縣公安局：0901-3346102

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2016年額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警崗位表.rar

　　2016年額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警報(bào)名表.rar

　　額敏縣第二批公開招聘公安協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年10月08日