2016年寧夏回族自治區(qū)公安消防總隊招聘15名消防文員公告(2)

　　(三)考試安排

　　資格審查合格的報考人員于2016年9月23日，攜帶本人身份證到寧夏消防總隊領取準考證。資格審查合格人員公布名單請關注寧夏消防總隊官方網站、官方微博、公眾微信號，以及智聯(lián)招聘等社會招聘網站。

　　1、理論測試

　　由武警寧夏消防總隊組織理論測試，測試方法為計算機上機考核，理論測試合格者方可參加下一階段體能測試。考試時間、地點將統(tǒng)一通知。

　　2、體能測試。由武警寧夏消防總隊組織體能測試，立定跳遠、俯臥撐(仰臥起坐)和中長跑(男1500米，女800米)等3個項目。

　　3、面試

　　由武警寧夏消防總隊組織面試，面試依據體能測試和理論測試成績按照從高到低1:4比例確定面試人員。理論成績占40%，體能成績占20%，面試成績占40%。具體時間及地點將統(tǒng)一通知。

　　(四)確定聘用人員

　　由寧夏消防總隊組織體檢，依據理論、體能、面試總成績從高到低等額確定體檢人選。為保證錄用的消防文員素質，設置最低控制分數線，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢程序?？忌霈F(xiàn)分數相同時，按招聘條件中優(yōu)先次序確定體檢人選。

　　消防文員體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢及復檢費用由應聘人員自理。

　　(五)公示

　　擬錄用人選公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　　　四、聘用與管理

　　(一)擬聘用人員試用期為3個月并由用人單位組織崗前培訓。應聘人員經培訓考核合格后簽訂勞動合同，合同一年一簽。

　　(二)聘用人員基本工資待遇按照自治區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行，薪資標準實行定級工資和工齡工資，并按有關規(guī)定辦理社保。服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放，用人單位對聘用人員實行月度績效考核，根據制度規(guī)定實行獎懲。

　　(三)聘用期滿后經用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

　　　　五、本簡章由寧夏公安消防總隊負責解釋。