2016年交通銀行杭州分行招聘啟事(5)
職位9：資產(chǎn)保全經(jīng)理
工作地點(diǎn)：浙江-杭州
招聘人數(shù):5人
截止時(shí)間：2016-09-30
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)做好個(gè)人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。
職位要求:零售客戶經(jīng)理
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
職位10：資產(chǎn)保全經(jīng)理
工作地點(diǎn)：浙江-杭州
招聘人數(shù):2人
截止時(shí)間：2016-09-30
職位描述:
(1)根據(jù)不良資產(chǎn)的實(shí)際情況，擬定重組、清收等處置化解方案，制定計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃實(shí)施清收化解方案，并根據(jù)實(shí)際情況和具體變化更新修正計(jì)劃，確保完成工作目標(biāo)和清收指標(biāo);
(2)通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶的管理，加固減退，力爭化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)運(yùn)用法律手段進(jìn)行不良資產(chǎn)訴訟、執(zhí)行工作，行使訴訟和執(zhí)行的代理人職責(zé)，保全、收回不良資產(chǎn);完成風(fēng)險(xiǎn)及不良客戶的全部清收、清理工作;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)指定轄行、支行的日常聯(lián)絡(luò)，業(yè)務(wù)管理和專業(yè)指導(dǎo)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶、不良客戶的不良資產(chǎn)重組項(xiàng)目，資產(chǎn)處置方案、資產(chǎn)包轉(zhuǎn)讓以及核銷等項(xiàng)目進(jìn)行審查審批，按照權(quán)限要求上報(bào)省分行風(fēng)審會(huì)及總行審批;
(4)負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)系統(tǒng)信息維護(hù)，完成管理報(bào)告，維護(hù)不良資產(chǎn)分類，管理不良資產(chǎn)檔案資料，以確保資產(chǎn)保全工作有序進(jìn)行。做好部門內(nèi)各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)和其他內(nèi)部工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。