2016年張家界市桑植縣事業(yè)單位招聘136人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人社、編制部門審核并報(bào)縣人民政府同意、市人社局核準(zhǔn)，2016年決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2016年張家界市桑植縣事業(yè)單位招聘136人公告

　　一、招聘計(jì)劃

　　桑植縣2016年計(jì)劃公開招聘事業(yè)工作人員136名。各單位招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求、筆試內(nèi)容及分值、面試方式等詳見《桑植縣2016年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

　　桑植縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp);

　　桑植縣公眾信息網(wǎng)(http://www.sangzhi.gov.cn/)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1980年7月27日至1998年7月27日期間出生，其他年齡依此類推)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該崗位報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);

　　4、具有良好的品行;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力;

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員的學(xué)歷認(rèn)證和報(bào)考職位要求的其他證書，必須在2016年8月31日前取得。否則，不予聘用。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由各招聘單位主管部門審查認(rèn)定。

　　7、具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　報(bào)考大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘計(jì)劃的考生，應(yīng)當(dāng)是在桑植縣服務(wù)期滿兩年、考核合格且在崗的大學(xué)生村官。已考錄、招聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，不能報(bào)考本次專項(xiàng)招聘計(jì)劃。

　　報(bào)考崗位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。

　　(二)不得報(bào)考情形

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

　　2、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　6、普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

　　7、違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

　　8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2016年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。