2016年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告（52人）(2)

　　四、面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于8月9日登錄“北京文化熱線”網(wǎng)站查詢。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定擬聘用人選，綜合成績(jī)分別按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)40%、60%的權(quán)重計(jì)算。其中藝術(shù)表演團(tuán)體的演員和演奏員職位以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名順序確定擬聘用人選。成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝还俜骄W(wǎng)站或規(guī)定網(wǎng)站上公示7天。

　　應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試及綜合成績(jī)排名順序有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查。

　　五、考核、體檢和公示

　　招聘主管單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定聘用人員，名單在各招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。(未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。)

　　六、需說(shuō)明事項(xiàng)

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：82210746

　　監(jiān)督電話：82210748

　　附件：1、《2016年北京市文化局事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》

　　北京市文化局

　　2016年7月6日