2016年湖北省咸寧市赤壁市事業(yè)單位招聘21人公告

　　根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)發(fā)展需要和2016年事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局將組織6家所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員21人?，F(xiàn)將具體情況公告如下：

2016年湖北省咸寧市赤壁市事業(yè)單位招聘21人公告

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(1)2016屆及往屆本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷必須具備全日制普通高等教育學(xué)歷);

　　(2)報(bào)考財(cái)政全額撥款單位的人員必須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　(3)湖北省服務(wù)期滿后3年內(nèi)三支一扶高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官報(bào)考不受(1)、(2)規(guī)定學(xué)歷限制;

　　(4)所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))與招聘專業(yè)相同或相近;

　　(5)年齡在30周歲以下(1986年6月1日以后出生)。

　　有下列情況之一的，不受理報(bào)考：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　(5)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

　　二、招聘單位、崗位、名額及資格條件(見附表)

　　附表：《2016年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表》(附件1)

　　三、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至7月15日。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，一名考生只可填報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股10樓1008室。

　　應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《2016年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2，一式2份)。在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書或所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。

　　3、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例要求：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　4、資格審查：資格審查由用人單位、赤壁市人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。