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2016年陜西科技大學招聘事業(yè)編制研究人員3名公告

A+ A- 2016-05-30 11:40  |  陜西人事考試網(wǎng)  |  責編:田志英 評論 點擊收藏
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  2016年陜西科技大學招聘事業(yè)編制研究人員3名公告已經(jīng)發(fā)布,具體公告內(nèi)容如下。

2016年陜西科技大學招聘事業(yè)編制研究人員3名公告

  陜西科技大學化學與化工學院天然產(chǎn)物穩(wěn)定同位素組學團隊(Isotopomics in Chemical Biology Group)在陜西科技大學“特聘教授”周友平博士領(lǐng)導下,以植物合成天然產(chǎn)物為主要研究對象,自然豐度穩(wěn)定同位素組成為主要工具,有機質(zhì)譜學、同位素比質(zhì)譜學和核磁共振波譜學位主要分析手段,致力于在分子層面上研究天然產(chǎn)物穩(wěn)定同位組成的光合作用、代謝及環(huán)境印記。現(xiàn)因工作需要,擬招聘事業(yè)編制研究人員 3名。具體招聘信息如下:

  一、崗位職責:

  在團隊負責人領(lǐng)導下,開展天然有機質(zhì)的提取、分離、純化和光譜結(jié)構(gòu)表征,以及天然產(chǎn)物穩(wěn)定同位素組成的測定研究;協(xié)助處理數(shù)據(jù)和論文發(fā)表;完成團隊負責人安排的其他任務(wù)與工作。

  二、招聘基本條件:

  1. 熱愛教育事業(yè),恪守學術(shù)道德,學風嚴謹,誠實守信;

  2. 熱愛科學研究,有強烈的事業(yè)心和責任感,具有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力;

  3.具有扎實的理論基礎(chǔ)和一定的科研潛力,具備承擔本學科主干課程的教學能力;

  4.身體健康,能全職在校開展工作。

  三、專業(yè)要求:

  1. 具有或即將獲得分析化學(色譜質(zhì)譜學、代謝組學、蛋白組學)、(合成)有機化學、植物化學、植物(或醫(yī)學)生物化學、植物細胞生物學及有機同位素地球化學或相關(guān)專業(yè)博士學位;

  2. 具有天然化合物提取、純化和光譜表征(GC/MS,LC/MS和NMR)經(jīng)驗;

  3. 具有氣相色譜(GC)、液相色譜(LC)、有機及生物質(zhì)譜(HRMS)、同位素比質(zhì)譜(IRMS)及核磁共振(NMR)儀器操作和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4. 具有生物信息學、生物統(tǒng)計學和編程經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5. 具有良好的英文閱讀和寫作能力,并以第一作者發(fā)表SCI論文一篇以上者優(yōu)先。

  四、招聘層次:

  (一)青年拔尖人才

  1.招聘條件:

  在國內(nèi)頂尖高校(所在專業(yè)在國內(nèi)學科位次百分位排名前10%)、國內(nèi)外知名科研院所、境外高水平大學博士畢業(yè)或博士后出站,具有一年以上國外留學或訪學經(jīng)歷,具有所從事科研領(lǐng)域青年拔尖人才的學術(shù)地位,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?,身體健康,年齡一般不超過35周歲,且符合下列條件之一的:

  (1)陜西省“百人計劃”青年項目入選者或省級青年拔尖人才計劃入選者;

  (2)近五年以第一作者發(fā)表本領(lǐng)域ESI高被引學術(shù)論文1篇,或SCI一區(qū)期刊(JCR分區(qū))學術(shù)論文2篇,或SCI二區(qū)及以上期刊(JCR分區(qū))或影響因子大于3.0的學術(shù)論文5篇,且參與國家級科研項目(排名前三)或主持過博士后基金項目;

  (3)在國內(nèi)知名科研院所任副研究員或相當職務(wù),期間主持過國家級項目;

  (4)具有2年海外科研工作經(jīng)歷,在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有副(助)研究員職位或博士后研究員職務(wù)。

  2.薪酬待遇:

  (1)提供100㎡-120㎡學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費30萬元;

  (2)提供60萬元科研啟動經(jīng)費;

  (3)認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘至副教授六級崗,聘為碩士生導師,配套專屬的研究生招生指標,完成所聘崗位任務(wù)的,年薪不低于15萬元;

  (4)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

  (二)高水平博士人才

  1.招聘條件:

  在國內(nèi)頂尖高校(所在專業(yè)在國內(nèi)學科位次百分位排名前10%)、國內(nèi)外知名科研院所、境外高水平大學博士畢業(yè)或博士后出站,或在學科領(lǐng)軍人才團隊參與科研項目,具有一年以上國外留學或訪學經(jīng)歷,身體健康,年齡一般不超過32周歲,符合下列條件之一的:

  (1)“中國科學院院長特別獎”或同等層次獎勵獲得者;

  (2)近五年以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)期刊(JCR分區(qū))學術(shù)論文,或SCI二區(qū)及以上期刊(JCR分區(qū))或影響因子大于3.0的學術(shù)論文3篇,或在SCI和EI期刊累計發(fā)表學術(shù)論文6篇,且參與過國家級科研項目。

  2.薪酬待遇:

  (1)提供100-120㎡學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費20萬元;

  (2)提供20萬元科研啟動經(jīng)費;

  (3)認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘至副教授七級崗,完成所聘崗位任務(wù)的,年薪不低于12萬元;

  (4)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

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