2016年遼寧莊河市公安局招聘合同制文職警員25人公告(3)

　　符合《莊河市公安局合同制文職警員招聘崗位計劃》中享受加分政策條件的應(yīng)聘者筆試成績加5分。

　　4、筆試成績查詢：

　　筆試成績及參加面試人員請于筆試后的第二天在莊河市公安局微信公眾號(ZHGA-110)、政府網(wǎng)站上查詢。

　　(五)面試

　　1、面試時間、地點、考察范圍：

　　面試時間、地點、要求將在莊河市公安局微信公眾號(ZHGA-110)、政府網(wǎng)站上另行通知。面試由莊河市公安局參照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》組織實施。主要考察測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、外觀形象、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀等方面要素，面試滿分為100分。

　　2、面試要求：

　　面試成績需達到60分合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試人員未按照時間、地點要求參加面試的按棄考處理，取消聘用資格。參加面試人員要著裝得體，不得攜帶手機進入考場。

　　(六)總成績計算

　　考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按招聘職位1:1比例確定參加體檢和政審人員，末位分數(shù)出現(xiàn)并列的，按面試成績由高分到低分取舍，確定參加體檢和政審人選。

　　總成績請于面試后的第二天在莊河市公安局微信公眾號(ZHGA-110)、政府網(wǎng)站上查詢。

　　(七)體檢和政審

　　體檢工作由莊河市公安局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，以及具體崗位身體條件要求組織實施，體檢費由應(yīng)聘者個人承擔。體檢時間、地點、要求另行通知。政審由莊河市公安局協(xié)調(diào)各派出所按招聘資格條件有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和政審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，如需遞補按總成績由高分到低分的順序依次遞補，此環(huán)節(jié)只進行一次遞補。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單確定后，在莊河市公安局微信公眾號(ZHGA-110)、政府網(wǎng)站和莊河市公安局微信公眾號(ZHGA-110)上進行公示。公示時間為7天。公示期滿且無異議的，確定為聘用人選。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

　　五、聘用與管理

　　(一)被聘用人員一律辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

　　(二)招聘人員合同簽訂單位與應(yīng)聘合格人員依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　(三)新招聘人員試用期3個月，試用期滿后配發(fā)制服，佩戴標志，須遵守國家的法律法規(guī)及從業(yè)所須遵守的各項規(guī)章制度。

　　(四)工資及福利待遇。在聘用期內(nèi)，月工資標準為2080元人民幣。按有關(guān)規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育)、繳納住房公積金。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受社會的監(jiān)督，對弄虛作假、把關(guān)不嚴、不按規(guī)定要求招聘的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追責。

　　七、特別提示

　　報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、體檢政審)請留意報名網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。