2016年北京市朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(167人)(2)

　　(九)確定擬聘用人員名單

　　招聘單位根據(jù)本單位聘用考評(píng)規(guī)則，確定報(bào)考者綜合成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

　　(十)體檢

　　統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(十一)考察

　　招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(十二)公示

　　對(duì)考察合格人選統(tǒng)一在朝陽(yáng)區(qū)人事考試中心、朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(十三)辦理聘用手續(xù)

　　區(qū)人力社保局和招聘單位通過(guò)查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，將不予聘用。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

　　(二)年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

　　(三)報(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

　　(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加應(yīng)聘。

　　(五)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并退回原單位，三年內(nèi)不得參加朝陽(yáng)區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(六)報(bào)考者須在報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄“本人簽名”處手寫(xiě)本人姓名。

　　(七)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　附件：《朝陽(yáng)區(qū)2016年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息目錄》

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：84296061

　　考務(wù)咨詢(xún)?cè)斠?jiàn)崗位信息目錄中各單位聯(lián)系電話(huà)

　　招考監(jiān)督電話(huà)： 65094874

　　附件下載：2016朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息目錄

　　朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年3月23日