2016年中國交通銀行卡中心全國校園招聘公告已經(jīng)發(fā)布，華圖網(wǎng)校為您更新銀行招聘具體公告內(nèi)容。

2016年中國交通銀行卡中心全國校園招聘公告

　　A：專業(yè)儲備人才

　　項目介紹：

　　“專業(yè)儲備人才”是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對本專業(yè)領域有濃厚興趣、樂于專研的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，給予全面專業(yè)均衡的指導，使其專業(yè)能力和綜合素質在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的專家。

　　崗位職責：

　　1. 通過為期三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和鍛煉，快速提升個人專業(yè)知識，實現(xiàn)個人素質能力的快速發(fā)展，成長為專家級人才;

　　2. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中;

　　3. 認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責;

　　4. 根據(jù)三年培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;

　　5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作;

　　崗位要求：

　　1. 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，211和985院校優(yōu)先考慮;

　　2. 優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達能力;

　　3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;

　　4. 具備快速學習能力;

　　5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。

　　招聘職位：專業(yè)儲備人才

　　B：運營管理儲備生

　　項目介紹：

　　雛鷹計劃是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!

　　崗位職責：

　　1. 設置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員

　　2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;

　　3. 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;

　　4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;

　　5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;

　　6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。

　　崗位要求：

　　1. 2016屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷;

　　2. 良好的溝通表達能力;

　　3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;

　　4. 具備出色的學習及團隊合作精神;

　　5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。

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