2015年河南省公務員考試招考成績查詢?nèi)肟?/h1>
2015年河南省公務員考試已經(jīng)圓滿結束,敬請關注2015年河南省公務員考試招考成績查詢,以下是成績查詢?nèi)肟冢?/p>
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一、考試
(一)筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論,每科滿分均為100分??荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。
筆試時間為2015年10月24日,9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗,14:00—16:30申論。
筆試考點設在各省轄市政府所在地,縣(市、區(qū))不設考點。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,以及筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的,不得進入面試。
面試主要采取結構化面試的方式。根據(jù)職位特點,經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局同意,也可采取無領導小組討論等方式面試。面試滿分為100分。
進入面試的人員須在面試前按各地和省直有關單位要求進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由各地和省直有關單位確定并通知應試人員。面試確認時,各地和省直有關單位根據(jù)留存的報考信息,與應試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學位證等原件進行核對。重點核查有關證件是否真實有效,是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明;對我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的,還須查驗相應的服務證書;對退役大學生士兵報考定向招考職位的,還須查驗入伍通知書、退伍證;招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的,還應提供有關證書、證明。逾期不參加面試資格確認的,視為自動放棄。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,由各地和省直有關單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的,由各地和省直有關單位發(fā)放面試通知單。
實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的,應組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分,方可進入體檢和考察。
(三)專業(yè)測試
各地和省直有關單位可根據(jù)職位需要,進行相應的專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試,并在招考職位中予以明確。專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能滿分為100分。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的,考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
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一、考試
(一)筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論,每科滿分均為100分??荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。
筆試時間為2015年10月24日,9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗,14:00—16:30申論。
筆試考點設在各省轄市政府所在地,縣(市、區(qū))不設考點。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,以及筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的,不得進入面試。
面試主要采取結構化面試的方式。根據(jù)職位特點,經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局同意,也可采取無領導小組討論等方式面試。面試滿分為100分。
進入面試的人員須在面試前按各地和省直有關單位要求進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由各地和省直有關單位確定并通知應試人員。面試確認時,各地和省直有關單位根據(jù)留存的報考信息,與應試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學位證等原件進行核對。重點核查有關證件是否真實有效,是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明;對我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的,還須查驗相應的服務證書;對退役大學生士兵報考定向招考職位的,還須查驗入伍通知書、退伍證;招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的,還應提供有關證書、證明。逾期不參加面試資格確認的,視為自動放棄。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,由各地和省直有關單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的,由各地和省直有關單位發(fā)放面試通知單。
實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的,應組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分,方可進入體檢和考察。
(三)專業(yè)測試
各地和省直有關單位可根據(jù)職位需要,進行相應的專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試,并在招考職位中予以明確。專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能滿分為100分。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的,考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
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