2015年福建廈門(mén)市思明區(qū)中華街道辦事處招聘簡(jiǎn)章

　　2015年福建廈門(mén)市思明區(qū)中華街道辦事處招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定，本次福建事業(yè)單位考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，筆試主要內(nèi)容為社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社區(qū)工作、行政能力、勞動(dòng)保障法、法律常識(shí)以及時(shí)事政治等考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。

2015年福建廈門(mén)市思明區(qū)中華街道辦事處招聘簡(jiǎn)章

　　因工作需要，中華街道擬向社會(huì)公開(kāi)招聘8名非在編人員(社區(qū)網(wǎng)格員)，招聘簡(jiǎn)單如下：

　　一、崗位描述

　　社區(qū)網(wǎng)格員崗位8名：做好社區(qū)各項(xiàng)居民服務(wù)和行政性事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺(jué)接受社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督;服從街道黨工委、辦事處的工作安排。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(二)具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)

　　(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)，熱愛(ài)社區(qū)服務(wù)工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦;

　　(五)35周歲以下(軍人隨軍隨調(diào)家屬或《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”年齡可放寬至40周歲以下)，性別不限，思明區(qū)戶籍。

　　二、招聘工作具體程序

　　(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘信息：

　　招聘信息于2015年11月13日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn/)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)及思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《中華街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》一份，本人近期同一底片1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份。

　?、俜霞臃终叩耐艘凼勘?含大學(xué)生退役士兵)，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間法定工作時(shí)間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門(mén)市民政局安置辦開(kāi)具證明(聯(lián)系電話2892062)。

　?、诜?wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(shū)(或服務(wù)期滿考核合格材料)。

　?、圮娙穗S軍家屬提供軍人隨軍報(bào)告表和戶口本的原件及復(fù)印件由廈門(mén)市警備區(qū)政治部干部科審核并出具書(shū)面證明材料(聯(lián)系電話：6332222);隨調(diào)隨遷家屬由廈門(mén)市人社局軍轉(zhuǎn)處(聯(lián)系電話：5366535)審核并出具書(shū)面證明材料。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日—11月24日(工作日，上午8：30—11：30下午3：00—5：00)

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：中華街道辦事大廳(思明區(qū)鎮(zhèn)海路26號(hào))，聯(lián)系人：小張聯(lián)系電話：2029018

　　(二)資格初審

　　1.報(bào)名結(jié)束后由中華街道辦事處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由中華街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。

　　初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由中華街道辦事處提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可降低比例招聘。

　　3.查詢資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放

　　初審合格者，由中華街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。